ハローワーク岐阜の管轄
求人番号：21010-15527841
- 採用人数：10人
- 掲載開始日：5月1日（17日前）
- 応募期限：5月20日（あと2日）
「商工会は、経営支援を通じて事業者の未来に貢献する」を基本理 念に、事業者様の喜びと笑顔がやりがいの職場です。 県内に４２ケ所商工会があります。 ０６５
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ■岐阜県内にある商工会にて、地域の中小企業の経営サポートをし ていただきます。事業者様と深くかかわり、事業を成功に導く大き なやりがいを味わえるお仕事です。 ■事業者のお悩み事の解決がメイン業務。お悩みは、経営、労務、 税務・経理など幅広いジャンルに及びます。（例「補助金の申請を したい」といった依頼から、「経営が立ち行かなくなりそうなので 、改善したい」といった依頼までさまざまです） ■スキルアップのための研修制度も充実しています。 ■変更範囲：会社の定めによる |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
日商簿記３級
あれば尚可 全商簿記３級も可（未取得者は採用後日商簿記取得必須） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード ：文書作成 エクセル：関数を使用した表作成 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒509-0305 岐阜県加茂郡川辺町西栃井１３７６－１ 川辺町商工会 上記ほか、中濃地区の商工会、岐阜県商工会連合会に配属予定 上記ほか、中濃地区の商工会、岐阜県商工会連合会に配属予定。（
詳細な住所は求人に関する特記事項欄参照）※居住地考慮 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
206,000円〜233,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 123日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律64歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◎充実した教育制度 キャリア研修、外部専門家のＯＦＦ－ＪＴによるコンサルテーシ ョン指導、内部研修、中小企業基盤整備機構への派遣研修など資質 向上研修制度あり ◎資格取得補助 中小企業診断士、社会保険労務士などの資格取得講座の補助制度 あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（筆記：６／１０（月）・面接：６／１８（火）） |
| 選考場所 |
〒500-8384
岐阜県岐阜市薮田南５－１４－５３ ＯＫＢふれあい会館 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 ※承諾書は特記事項記載の募集要項からＤＬしてください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■応募締切 令和６年５月２０日（月）消印有効 ■採用予定日 令和６年８月１日（随時もあり） ■就業場所 ・岐阜県商工会連合会 岐阜市薮田南５－１４－５３ ・関市西商工会 関市武芸川町八幡１４４３－１ ・関市東商工会 関市下之保２５０３－２ ・郡上市商工会 郡上市八幡町島谷１３０－１ ・坂祝町商工会 加茂郡坂祝町取組１８－１ ・富加町商工会 加茂郡富加町羽生１４４６－１ ・川辺町商工会 加茂郡川辺町西栃井１３７６－１ ・七宗町商工会 加茂郡七宗町上麻生２２７７－１ ・八百津町商工会 加茂郡八百津町八百津３８００－４ ・白川町商工会 加茂郡白川町河岐１６７４ ・東白川村商工会 加茂郡東白川村神土５８２－１ ・御嵩町商工会 可児郡御嵩町御嵩９５９－１ ▼個別説明会 随時開催▼ ◎お気軽にお問い合わせください。 ※詳細は、本会ＨＰ「商工会連合会について」－「採用情報」－ 「職員募集」記事内、【募集要項】をご覧ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 岐阜公共職業安定所（ハローワーク岐阜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 会長：岡山 金平 |
| 会社所在地 | 〒500-8384 岐阜県岐阜市薮田南５－１４－５３ ＯＫＢふれあい会館９階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和36年 |
| 事業内容 | 地域事業者の抱える経営課題を発掘、それを解決へ導く地域密着型 コンサルタント組織です。 |
| メッセージ | 「公的支援機関として地域の中小・小規模事業者の経営支援を行い 、地域に貢献できる職場です」 １．充実した教育制度 キャリア研修、外部専門家のＯＦＦ－ＪＴによるコンサルテーシ ョン指導、内部研修、中小企業基盤整備機構への派遣研修など資質 向上研修が充実しています。 ２．県職員に準じた給与体系 給与体系は県職員に準じ各種手当も充実しています。 有給休暇は採用初年度から２０日／年が付与されます。 退職金は確定拠出型年金を選択することができ、各自の裁量で退 職金をデザインできます。 ３．みんなが協力しお互いを高め合える職場 県下３００人の商工会職員が商工会ビジョン（商工会は経営支援 を通じて、事業者の未来に貢献する）を共有し「場づくり」「スキ ルアップ」「チームワーク」を目標とし９つの行動指針により活動 する職場です。 |
| 事業所番号 | 2101-015799-0 |
| 法人番号 | 5200005001695 |
| ホームページ | http://www.gifushoko.or.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岐阜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21010-15527841」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
