ハローワーク可部の管轄
求人番号：34080-01520161
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月13日（4日前）
- 応募期限：6月30日（あと74日）
指導事業をはじめ購買・造林・林産事業を実施しています。森林のもつ公益的役割の重要性から機能区分にそった山づくり、危険木等伐採・草刈等幅広い事業を展開中、木質バイオマス事業もスタート
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ○山林内での伐採、植林準備、植林、保育（下刈・除伐・枝打・間伐等） ○支障木・危険木等の伐採、現地整理、持ち出し処分○私有地ほかの草刈り、集積、持ち出し処分〇その他林業に関する業務＊社用車はすべてＭＴ車です。※就業場所：広島県内（県外並びに泊まり込み等は無し）＊必要な免許：普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可） 林業・建設業に関する資格が有れば歓迎＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒731-0232 広島県広島市安佐北区亀山南三丁目１６－２８ |
| 最寄り駅 | あき亀山駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
279,000円〜279,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 月平均労働日数 | 24.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 76日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 私共の林業界は、従前より人出不足の問題は最大の悩みであり、それに加え昨今の少子高齢化に伴う人口減少、働き手の人材不足等の課題に向き合うべく１つの手段として、他社の協力を得て、平成６年度より「ひろしま企業健康宣言健康づくり優良事業所」に認定（令和７年度も継続）、併せて健康経営優良法人２０２５（中小規模法人部門）の認定（２０２６も継続）も受け職員・現場従業員の健康づくりに目を向ける事としました。まだまだ取り組み始めてなのでたいした事は出来ていませんが、先ずは健康に関する色々な情報発信を進めています。福利厚生の一つとして、５０歳代前半以下の方々を対象に、退職金の積立目的として生命保険に加入しました。今後も、人材不足の課題に向けて福利厚生部門の充実を測りたいと考えております。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 国の施策である林業の担い手不足の問題解決のための「緑の雇用事業」の研修制度を活用します。林業の資格取得を含め林業に対する各業種の熟練度を学ぶために研修制度に参加します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 屋外作業 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒731-0232
広島県広島市安佐北区亀山南三丁目１６－２８ |
| 最寄り駅 | あき亀山駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊道具類（刈払機、チェンソー、安全装具品、のこ、なた等）の貸与あり＊昇給・賞与は、前年度の実績です。会社の業績、労働者の勤務成績、勤務年数等により、昇給・賞与は決定されます。－求人、求職者の皆様へ――――――――――――――◆求人票は、雇用契約書ではありません。◆労働条件は、労働条件通知書の書面により確認しましょう。 労働条件通知書は、労働者が希望すれば、印刷可能な電子 メール等も可能です。 （労基法第１５条第１項）―――――ハローワーク可部・広島北労働基準監督署― |
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| 管轄ハローワーク | 可部公共職業安定所（ハローワーク可部） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事組合長：吉川 浩二 |
| 会社所在地 | 〒731-0232 広島県広島市安佐北区亀山南三丁目１６－２８ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和46年 |
| 資本金 | 6,641万円 |
| 事業内容 | 林業サービス 森林組合の使命である森林管理に加え、広島市域が組合管内である事から『都市型の森林組合』として危険木・支障木の伐採・処分、私有地草刈等、環整備事業も行っています |
| 年商 |
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| メッセージ | 都市近郊型森林組合として森林整備事業を基本に、造林・保育（皆伐・利用間伐を推進）・素材生産を行いつつ、危険木・支障木伐採、里山林整備、憩いの森管理、私有地草刈ほか環境整備事業にも力を入れております。令和３年度より、新たに未利用材安定供給事業（木質バイオマス事業）を創めました。林業の職種は、３Ｋの１事業種とされています。昨今の異常気象の影響を受け、特に夏期は大変きつい仕事です。山林内は少しは涼しく感じる感はありますが、さほどの変わりは無いかと思います。この様な作業環境の中、労働災害防止策として、チェンソー・刈払機使用時の防護ズボン等の着用・夏時期での空調服の活用・安全地下等の滑落、切削対策を講じながら、日々の仕事をこなしています。林業の仕事はきつい反面、今現在の状態・状況から必ず良くなる（改善される）状態・状況にするやりがいのある仕事です。又、樹木の成長に携われる事。その事でお客様に喜んでもらえる点は、きつい仕事ではありますが、仕事の達成感は他の業種と比べてあるのではないでしょうか。もう１点、朝は早いですが暗くなると出来ない仕事です。即ち残業は、ほぼありません。家族と過ごす時間が生まれると思います。危険な仕事ではありますが、成果は目に見えて現れます。私達と一緒に森林を育てることで、日本の未来（次世代）につなげて行きましょう。 |
| 事業所番号 | 3408-000862-4 |
| 法人番号 | 8240005001953 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は可部公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34080-01520161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
