施工管理者 - 広栄建設　株式会社（ID：38070-01840941）のハローワーク求人- 愛媛県四国中央市下柏町５７４－１

ハローワーク四国中央の管轄
求人番号：38070-01840941

公共工事を主とし元請負がメインとなる事業所です。

求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	欠員補充
仕事の内容	◆土木・建築現場における施工管理業務に従事していただきます。 ◆工事関係業者との打合せや段取りを行ないます。　 ◆工事現場は四国中央市内で、現場へは社用車（軽四又はダンプ）を使用します。 ◎経験のある６０歳以上の方も応募も歓迎です。　変更範囲：変更なし　≪　急募求人　≫ 　＃三島
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	２級建築施工管理技士あれば尚可２級土木施工管理技士あれば尚可施工管理技士（土木・建築）優遇普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
普通自動車運転免許	必須（ＡＴ限定不可）
年齢	制限あり年齢制限範囲〜64歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年を上限として募集採用するため
試用期間	あり（３ヶ月）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
勤務地	〒799-0411 愛媛県四国中央市下柏町５７４－１
最寄り駅	ＪＲ予讃線　伊予三島駅駅から勤務地までの交通手段徒歩所要時間 32分
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	なし

給与、手当について
賃金	244,000円〜341,600円 ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 244,000円〜341,600円定額的に支払われる手当 - 固定残業代なしその他の手当等付記事項基本給＝日給Ｘ２４．４日で積算した額賃金形態日給10,000円〜14,000円
昇給	昇給制度あり前年度の昇給実績あり昇給金額／昇給率 1月あたり1.00％〜3.00％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり前年度の支給実績あり前年度の支給回数年2回賞与金額 50,000円〜（前年度実績）
通勤手当	なし
給与の締め日	固定（月末）
給与の支給日	固定（月末以外）支給される月翌月支給日 5日

労働時間、休日について
就業時間	就業時間 8時00分〜17時00分
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項なし
月平均労働日数	24.4日
休憩時間	120分
休日	休日日曜日，その他週休二日制その他その他の休日会社カレンダーによる：盆　年末年始　地方祭第２土曜日休み（特記事項参照）
年間休日数	72日
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

働きやすさについて
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
労働組合	なし
職務給制度	なし
復職制度	あり結婚、出産、育児、介護等の要因で退職したが、退職要因がなくなり再就職希望があれば対応
フルタイムの就業規則	あり
パートの就業規則	なし
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考について
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後3日以内求職者への通知方法電話
選考日時	随時
選考場所	〒799-0411 愛媛県四国中央市下柏町５７４－１
最寄り駅	ＪＲ予讃線　伊予三島駅駅から勤務地までの交通手段徒歩所要時間 32分
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法その他（面接時持参）
応募書類の返却	求人者の責任にて廃棄
担当者	課係名、役職名代表取締役担当者菰田　耕士（コモダ　コウジ）電話番号 0896-23-3479 FAX 0896-24-3387

求人に関する特記事項
特記事項	【休日に関して】第２土曜日は原則休みだが、祝日等の休みがある週の第２土曜は出勤となります。　 ◆〈応募方法〉面接時に必要書類を持参してください。

本求人の管轄
管轄ハローワーク	四国中央公共職業安定所（ハローワーク四国中央）

「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は四国中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「38070-01840941」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。