ハローワーク徳島の管轄
求人番号:36010-07733741
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月8日(15日前)
- 応募期限:7月31日(あと69日)
未経験者や子育て世代も多く在籍。資格取得や研修会参加の補助も あります。従業員の提案を聞いたり、気軽に相談ができるような働 きやすい職場づくりを心掛けています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 神山本所の土場での原木販売補助業務 (1) 主にフォークリフトやグラップルを用いて、原木丸太整理 (2) 搬入搬出時の荷下ろしや積込み (3) 毎月1回の原木市場(丸太販売)の準備 (4) その他原木販売に付随する業務 ★ フォークリフト運転技能者の資格必須 ★ グラップルの伐木等機械運転業務特別教育あれば尚可 林業未経験から始める方がほとんどです。グラップの運転に必要 な「伐木等機械の運転の業務に係る特別教育」は、入社後取得して いただくことも可能です。*業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
必須 伐木等機械の運転の業務に係る特別教育 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ヶ月以内)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒771-3310 徳島県名西郡神山町神領字西上角39番地 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 25.5日 |
休憩時間 | 140分 |
休日 |
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年間休日数 | 59日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(業務災害補償) |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 【研修】 入社後、各職務に合わせた簡単な研修があります。 研修期間終了後も業務は、ほとんどの場合、先輩と一緒に働きま すので、未経験者の方もご安心ください。 【制服等】 防護服やヘルメット、事業に必要なものは、支給あり 【資格取得】 資格取得や研修会参加等の費用も補助されます。 【福利厚生】 (1)休暇制度の利用実績多数 有給休暇や特別休暇、育児・介護休暇に短時間勤務制度まで利用 実績多数あり。 (2)外部制度の活用実績あり 国や県、市町村の制度(小学校休業等対応助成金など)も積極的 に活用。 気になる制度があれば、お申し出ください。 (3)その他 健康診断・特定健診、休憩室、慶弔金等、各種手当もあり。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 入社時には、簡単な研修がありますので、未経験の 方もご安心ください。 また、参加を希望する外部研修がある場合は、都度 ご相談いただき、参加いただいています。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | なし |
両立支援 | 子育て世代も多く在籍し、有給休暇も取得しやすい環境です。 有給休暇日数全て取得者もあり。 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・病気休暇の取得実績あり。 病気休暇や休職制度は、給与(手当を含む)の支給あり。 短時間勤務制度の利用実績あり。 国や県、市町村の制度活用実績あり。(小学校休業等対応助成金な ど) |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒771-3310
徳島県名西郡神山町神領字西上角39番地 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 書類は、事前送付でお願いします。 職務経歴書の提出は、可能な方だけで大丈夫です。 |
担当者 |
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特記事項 | 【賃金に関すること】 * 昇給制度あり 前年実績 年1回(7月) * 賞与制度あり 前年実績 年2回(6月・12月) * 退職金制度 退職金共済(中退共)に加入(組合負担) 【手当等に関すること】 * 通勤手当あり 通勤距離による(直線距離ではありません) * 扶養手当あり (例:配偶者1人、子2人 合計22千円) * 資格取得や研修会参加にかかる費用の補助あり 【その他に関すること】 * 無料駐車場あり * 異動(転勤)はほとんどありません。 * 社会保険完備、組合負担で業務災害補償保険に加入 * 健康診断有り 年1回(無料) * 悪天候時には、休日になる場合があります。 ★有給休暇を取得しやすく、ほぼ全員が、全日数取得。残業はほぼ ありません。Iターン者活躍中。 |
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管轄ハローワーク | 徳島公共職業安定所(ハローワーク徳島) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表理事組合長:山本 敏壽 |
会社所在地 | 〒771-3310 徳島県名西郡神山町神領字西上角39番地 |
従業員数 |
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設立 | 平成14年 |
資本金 | 9,159万円 |
事業内容 | 伐採、植樹、森林作業道開設工事による森林の手入れ。山林の測量 調査や公共施設等の管理事業を中心に、花粉症対策や土砂災害防止 、地球環境保全など、豊かで美しい森林の維持に貢献しています。 |
支店・営業所・工場等 | 4箇所
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事業所番号 | 3601-005550-4 |
法人番号 | 5480005002237 |
ホームページ | http://www.central-forest.jp/ |
事業所の特記事項 | 定年:職員(60歳)、作業班員(65歳) 再雇用:職員(65歳)、作業班員(75歳) 再雇用終了後、希望があれば、臨時雇用も可能です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は徳島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「36010-07733741」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。