ハローワーク鹿児島の管轄
求人番号：46010-28176461
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月7日（4日前）
- 応募期限：11月30日（あと80日）
心の充電期（不登校）の児童生徒を支援する少人数・落ち着いた環 境の事業所です。丁寧な伴走支援を大切にしています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 発達に特性のある児童生徒への支援を行います。心の充電期（不登 校）にある子どもが安心して過ごせるよう、個別支援・小集団活動 のサポート、見守り、声かけ、活動準備、環境整備を担当します。 学校や家庭での疲れを受け止め、子どものペースを尊重した丁寧な 関わりを大切にしています。 記録はＰＣを使用し、未経験の方には研修やＯＪＴで支援方法を丁 寧にお伝えします。 送迎業務（軽自動車・普通車）を行います。 少人数で落ち着いた環境の事業所です。 ※業務の変更範囲：なし |
| 学歴 |
短大以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
不登校支援には専門性が求められるため、教職経験者や教育現場で
の支援経験がある方を歓迎します。 |
| 必要な免許・資格 |
小学校教諭免許（専修・１種・２種）
必須 中学校教諭免許（専修・１種・２種） 必須 特別支援学校教諭免許（専修・１種・２種） 必須 社会福祉士 臨床心理士 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | 記録の入力に加え、簡単なワークシート作成や資料作成ができる方 。タブレットやＰＣでの基本操作ができれば可。 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：開所準備中のため該当なし
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| 勤務地 |
〒890-0016 鹿児島県鹿児島市新照院町２１－４ 市電：加治屋町電停 から 徒歩１４分
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額5,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | その他（採用後加入） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
児発管・指導員など職務ごとに役割と責任を明確にし、丁寧な支援
に応じた給与体系。 |
| 復職制度 | あり
育児や介護、傷病等で休職後も段階的な勤務調整を行いながら、安
心して復職できる体制を整備。 |
| 福利厚生の内容 | 心の充電期にある子どもたちへ丁寧に寄り添う支援を行うため、職 員が安心して働ける環境づくりを重視しています。 社会保険完備、健康診断の実施、インフルエンザ予防接種補助、外 部研修費用の補助、資格取得支援、１ＯＮ１面談など、 成長と心理的安全性を両立できる制度を整えています。 また、落ち着いたカフェのような休憩スペースを整備し、少人数で ゆったり働ける環境を提供します。 子育てや家庭との両立にも配慮し、勤務時間の相談や急な家庭都合 への柔軟な対応を行います。 職員一人ひとりが自分のペースで働けることを大切にし、理念と現 場が一致した温かい職場づくりを目指しています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 不登校支援・発達支援に関する外部研修への参加を支 援し、 費用補助を行います。 事例検討会や１ＯＮ１面談を通じて支援技術の向上を 図り、職員が安心して学び続けられる環境を整えてい ます。パート職員も参加可能です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 子育て・介護・家庭事情と仕事の両立を大切にし、職員が安心して 働き続けられるよう柔軟な支援体制を整えています。育児休業・介 護休業・看護休暇の取得を推奨し、復職時には段階的な勤務調整を 行います。 急な家庭都合にも配慮し、勤務時間やシフトの相談に柔軟に対応し ます。学校行事や通院などにも理解を持ち、無理なく働ける環境を 提供します。 また、心身の負担を軽減するため、少人数で落ち着いた職場環境を 整え、心理的安全性を重視したコミュニケーションを行っています 。 職員一人ひとりの生活背景を尊重し、自分のペースで働ける職場づ くりを目指します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙にご協力ください。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒890-0016
鹿児島県鹿児島市新照院町２１－２ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前見学や仕事内容の説明を随時受け付け ています。選考は経験より人柄を重視します。 |
| 特記事項 | ＰＯＣＯ Ａ ＰＯＣＯ は、教員経験者の専門性を最大限に活か せる放課後等デイサービスです。学校では時間に追われて難しかっ た「一人ひとりに丁寧に寄り添う支援」を、落ち着いた環境で実践 できます。不登校状態の児童生徒にも寄り添い、安心できる場を整 えながら、生活リズムや情緒の安定、自己理解を支援します。日曜 ・祝日休み、毎月第１・第３土曜休み、お盆・年末年始の休暇を確 保し、教員経験者が働きやすい勤務体制を整えています。少人数支 援のため、児童生徒と深く関われる環境があります。あなたの教科 指導、学級経営、特別支援の経験は、児童生徒の自己肯定感を育む 大きな力になります。子どもたちの「少しずつ、着実に」という歩 みを尊重し、未来への一歩を共に支えてくださる方を歓迎します。 ＊雇用保険・社会保険は採用後加入予定。 ＊応募前見学可 |
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| 管轄ハローワーク | 鹿児島公共職業安定所（ハローワーク鹿児島） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 管理者：神田 之弘 |
| 会社所在地 | 〒890-0016 鹿児島県鹿児島市新照院町２１－２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成8年 |
| 事業内容 | 放課後等ディサービス事業 |
| メッセージ | ＰＯＣＯ Ａ ＰＯＣＯ は、教員経験者の 専門性を最大限に活かせる放課後等デイサ ービスです。学校では時間に追われて難し かった「一人ひとりに丁寧に寄り添う支援」 を、落ち着いた環境で実践できます。不登 校状態の児童生徒にも寄り添い、安心でき る場を整えながら、生活リズムや情緒の安 定、自己理解を支援します。日曜・祝日休 み、毎月第１・第３土曜休み、お盆・年末 年始の休暇を確保し、教員経験者が働きや すい勤務体制を整えています。少人数支援 のため、児童生徒と深く関われる環境があ ります。あなたの教科指導、学級経営、特 別支援の経験は、児童生徒の自己肯定感を 育む大きな力になります。子どもたちの「 少しずつ、着実に」という歩みを尊重し、 未来への一歩を共に支えてくださる方を歓 迎します |
| 事業所番号 | 4601-928668-9 |
| 法人番号 | 9340003005094 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿児島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46010-28176461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
