ハローワーク高岡の管轄
求人番号：16020-07794261
- 採用人数：10人
- 掲載開始日：7月1日（79日前）
- 応募期限：9月30日（あと12日）
従来の内服薬のイメージを一変させる口腔内フィルム製剤。高精度 塗工管理技術で世界に先駆けて当社が開発・製品化しました。フィ ルム製剤の製品数は、世界でも当社がナンバーワンです。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 医薬品の製造（調製・包装・検品）に関わる作業です。 冷暖房完備のクリーンルーム内で、原料を量って混ぜ合わせたり、 製品を袋や箱に詰めたり、検品したりして頂きます。 これらの作業には機械の簡単な操作や点検も含まれます。 また製造に付随する清掃や文書記録等も行って頂きます。 「変更範囲：会社の定める業務」 ★事業所の画像情報の登録があります。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒939-0351 富山県射水市戸破３２－７ |
| 最寄り駅 | あいの風とやま鉄道 小杉駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
220,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・敷地内駐車場（無料）あり ・食堂あり（お弁当を注文できます） ・休憩室あり ・制服、靴等貸与 ・更衣室（個人用ロッカー）あり ・各種クラブ活動（野球、ランニング、山歩き、釣り、 バドミントン、ワークアウト等々）の費用補助 ・通信教育、オンライン英会話、ＡＩ英語チャット等、 費用全額会社負担 |
| 研修制度の内容 | ・入社時研修、ＧＭＰ研修、階層別研修、等々 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児休業（原則、お子様が１歳になるまで、保育所に入所 できないなどの事情があれば、１歳６ヶ月までと２歳まで に取得可能） ・介護休業（介護を必要とする家族１人につき、通算９３日 までの範囲内で３回を上限として取得可能） ・所定外労働の免除（小学校就学前の子を養育するため、又 は要介護状態にある家族を介護するために申し出た場合） ・時間外労働の制限、深夜業の制限（それぞれ条件あり） ・所定労働時間の短縮等（小学校就学前の子を養育するため 又は要介護状態にある家族を養育するため） ・子の看護休暇、介護休暇（それぞれ条件あり） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒939-0351
富山県射水市戸破３２－７ |
| 最寄り駅 | あいの風とやま鉄道 小杉駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◎「未経験者、文系の方」大歓迎！！！ （製造業務に関心があれば経験や知識は問いません） ●「信頼感」を経営計画のキーワードとし、ライフワークバランス を取り易いようにゆとりを持った人員配置を心がけ、有休取得の 推奨（前年度取得率８４％）など労働環境改善に努めています。 ●社員の親睦と一体化を図るため各種クラブ活動（ランニング、 野球、山歩き、釣り、バドミントン、等々）も推奨しています。 ◆２０２６年、平均昇給率５・５５％ ◆調整手当は、２０２７年１月より６カ月間は６万円、２０２７年 ７月より１年間は４万円、２０２８年７月より１年間は２万円を 毎月支給します。 ◆モデル年収（調整手当含む）：４６０万円～５４０万円（通勤費 別途支給） ＊経験、能力、前職給与等を考慮の上、賃金を決定します。 ＊業績が好調な場合、夏冬の賞与とは別に特別賞与を支給します。 ＊作業着等貸与、休憩室・食堂あり、お弁当を注文できます。 ＊第一次面接の際、会社紹介動画の視聴、工場を見学頂きます。 〇面接日程調整のため履歴書にメールアドレスを記入して下さい。 ○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて ください。○オンライン自主応募可（その際は紹介状不要です） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高岡公共職業安定所（ハローワーク高岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：稲田 裕彦 |
| 会社所在地 | 〒939-0351 富山県射水市戸破３２－７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和38年 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 事業内容 | 外用貼付剤の専門業者として発展を遂げながら「新発想チャレンジ 型精神」で新しい製剤の開発にも挑み続けています。心の底にある のはいつも患者さんにやさしいくすりをお届けするという志です。 |
| 年商 |
|
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1602-002074-2 |
| 法人番号 | 3010001041808 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16020-07794261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
