ハローワーク大分の管轄
求人番号：44010-13280961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月1日（17日前）
- 応募期限：8月31日（あと74日）
令和７年度おおいた働き方改革優良事業者表彰を受賞。 公共工事と民間工事の両方を手掛けるため経営が安定してます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 総合建設業の管理部門にて、会社運営を支える各種業務を担当して いただきます。 【主な業務】 ・給与計算、勤怠管理 ・建設工事に関する契約業務全般 ・各種申請書類の作成 ・社内調整、業務改善補助 ・安全衛生管理補助 ・その他総務経理関連業務 など 将来的には、管理部門の中核人材として幅広い業務に携わっていた だきます。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
建設業経理士２級
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコンの基本操作（ワード・エクセル） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒870-0855 大分県大分市豊饒２丁目１番６号 （大分バス 稲葉バス停 から 徒歩３分）
|
| 最寄り駅 | ＪＲ久大本線 南大分駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
205,000円〜275,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
社宅規定による
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 当社では社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています 。社会保険完備に加え、退職金制度（勤続３年以上）、住宅手当、 家族手当、技能手当、車両手当など各種手当を支給しています。単 身寮制度もあり、生活面の負担軽減をサポートしています。 育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応 しています。働き方改革を推進し、休日の確保や残業削減にも取り 組み、仕事と生活の両立ができる職場環境を整えています。 |
| 研修制度の内容 | 未経験者は先輩社員の現場同行からスタートし、施工 管理の基礎を段階的に習得。資格を活かしながら実務 力を高められる育成体制です。コンサルタントによる 相互理解を深める研修も行っています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当社では社員が仕事と家庭を両立しながら安心して働ける職場づく りを行っています。育児休業の取得実績があり、子育て中の社員も 在籍しています。家庭の事情に応じて有給休暇を取得しやすい雰囲 気があり、学校行事や通院などにも柔軟に対応しています。 無理な短工期工事を避け、計画的な工程管理を行うことで長時間労 働の削減に取り組んでいます。残業時間も月平均１０時間程度と、 現場職でありながら無理のない働き方を実現しています。 地域密着型の事業展開により転勤や長距離出張がなく、生活リズム を安定させながら働くことができます。仕事だけでなく家庭やプラ イベートも大切にできる環境づくりを今後も継続していきます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒870-0855
大分県大分市豊饒２丁目１番６号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ久大本線 南大分駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＼ここがポイント／ ・未経験歓迎（先輩が丁寧に指導） ・月平均残業１０時間程度 ・年間休日１２０日（土日祝休み） ・転勤なし／長距離出張なし ・地域密着で安定して働ける ＼会社の強み／ 大分駅前「祝祭の広場」など、 市のシンボルとなる施設づくりに携わっています。 公共工事と民間工事の安定した経営基盤を築いています。 ＼働く環境／ 総務・経理・人事など幅広い業務を通じて、会社運営を支える重要 な役割を担います。将来的には組織運営マネジメントにも携わるこ とができる環境です。 Ｉｎｓｔａｇｒａｍ（＠ｓｈｉｎｓｅｉ．ｏｉｔａ） では社員の雰囲気や会社の取り組みを発信しています。 ＼こんな方におすすめ／ 総務・経理・人事など幅広い業務に挑戦したい方。将来的に管理職 として活躍したい方。安定した企業で長期的にキャリアを築きたい 方。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大分公共職業安定所（ハローワーク大分） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：藤田 剛士 |
| 会社所在地 | 〒870-0855 大分県大分市豊饒２丁目１番６号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和50年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 事業内容 | 大分県内を中心に、道路・橋梁・造成などの公共工事と建物の建築 工事を手掛ける総合建設会社です。地域密着型の施工を強みとして おり長距離出張や転勤がなく、地元で安定して働ける環境です。 |
| メッセージ | 当社は地域に根差した総合建設業として、土木・建築工事を通じて 社会インフラ整備に取り組んでいます。 現場を支える管理部門は、会社運営の基盤となる重要な役割を担っ ており、今後の組織体制強化に向けて新たな人材を募集しています 。 今回募集するポジションでは、総務・経理・建設事務など幅広い実 務を経験しながら、将来的には管理部門の中核人材として活躍いた だくことを期待しています。 単なる事務作業ではなく、会社全体を支える視点を持ちながら、業 務改善や組織運営にも関わっていただける環境です。 業務は先輩社員がサポートしながら段階的に習得していただきます ので、建設業界未経験の方も歓迎します。 「幅広い知識を身につけたい」「将来的に会社運営に関わる仕事が したい」「責任ある立場へ成長したい」そんな意欲のある方をお待 ちしています。 地域社会を支える建設会社で、管理部門の未来を一緒につくってい きませんか。 |
| 事業所番号 | 4401-015179-8 |
| 法人番号 | 4320001001358 |
| 事業所の特記事項 | 転勤や長距離出張はなく、地域に根ざして安定して働 ける環境です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-13280961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
