ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-26548061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月10日（32日前）
- 応募期限：10月31日（あと50日）
【人がすべて】事業の核「お客様を想う心」を育成するため、研修 トレーニングに力を注いでいます。定年制度・年功序列を撤廃し、 何歳からでも・何歳まででも、能力を発揮し活躍できる会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 請負（派11-301247） |
| 募集の理由 | その他
現所長の将来的な配置転換に備えて
|
| 仕事の内容 | 【アジアＮｏ．１の清掃品質の統括責任者業務】 ラグジュアリーホテルにおける、共用部清掃の現場管理・運営全般 をお任せします。具体的には、清掃品質の維持・管理、スタッフの 教育・配置・労務管理、現場オペレーションの設計・改善、欠員発 生時の清掃業務を担当いただきます。 この事業所での清掃は「作業」ではありません。 「ゲスト体験をつくる」という、ホテルにとって大切な仕事です。 ゲストにより良い体験をしていただくために、ホテルスタッフの皆 様とチームで課題解決に取り組み、この高品質を仕組みで維持して いくお仕事です。 圧倒的な清掃品質と、そのマネジメントを学べる環境で、誇り高く 働きませんか？ ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
１０名以上のチーム統括経験、現場改善・業務効率化の実績がある
方を歓迎します。ホテル運営や施設管理など、人と現場をマネジメ ントしてきた経験が活きる業務です。清掃の経験は問いません。 |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | マイクロソフトオフィスの基本操作が可能な方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：９名
|
| 勤務地 |
〒104-0028 東京都中央区八重洲２丁目２ー１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東京駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
380,000円〜380,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
面談の上、復職が可能です。
|
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・リモート勤務 ・配置転換 ・子ども手当 ・保育料補助 ・ベビーシッター補助 ・積立有給の利用 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙目的室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒101-0045
東京都千代田区神田鍛冶町３－６－７ウンピン神田ビル７Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ各線 神田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次選考は、Ｚｏｏｍを用いたオンライン選考を予定しております 。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 勤務していただくことになる事業所は、世界的ラグジュアリーブラ ンドが手掛ける最高峰のホテルとして、国内外のお客様に非日常の おもてなしを提供しています。 今回募集する清掃サービス責任者は、館内の美観と快適性という、 ゲストが満足するために重要な環境を維持する要となる役職です。 客室・パブリックスペースの清掃品質管理はもちろん、スタッフの 育成・シフト管理・業務改善など、チームをまとめるマネジメント 業務も担っていただきます。細部まで行き届いた清潔さと美しさが 、お客様の満足度やホテルの評価に直結するため、目に見える成果 を実感しやすいポジションです。 「一流ホテルの品質基準づくりに携わりたい」「チームで最高のお もてなしを支えたい」という方に、やりがいを感じていただける環 境です。経験を活かしながら、世界的ブランドの現場でさらなるス キルアップを目指せます。 ご応募、お待ちしています。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：関根 一成 |
| 会社所在地 | 〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮４－２２－１１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成5年 |
| 資本金 | 8,400万円 |
| 事業内容 | 【建物に関わる全ての人を幸せに】清掃・設備点検保守・運営代行 を通じて、快適な環境を人々にお届けするビルメンテナンス事業、 および建物・地域に人を呼び込むイベント事業・地域創生事業。 |
| 年商 |
|
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
|
| 事業所番号 | 1103-108681-6 |
| 法人番号 | 2030001004235 |
| 事業所の特記事項 | パート定年なし |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-26548061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
