ハローワーク常陸鹿嶋の管轄
求人番号：08120-04682161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月1日（10日前）
- 応募期限：11月30日（あと80日）
法令遵守と誠実でクリーンな企業活動に徹し、高度なモノづくり力 と未来に役立つ先進技術を追求して、お客様に喜ばれる高品質な商 品・サービスの提供を通じて社会の発展に貢献しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 従業員が安心して働ける環境を一緒に構築しましょう！ 【下記１．の業務を主担当とし、２～４は補助業務となります】 １．福利厚生設備の管理（厚生棟・男性浴場等の補修） ２．労務業務（勤怠管理、社会保険手続き、給与計算 等） ３．採用活動 ４．広報活動（社名認知度向上活動） ５．その他庶務業務（来客応対、電話応対 等） ★皆さんが毎日出しているゴミが当社の技術で金の延べ棒に！★ 新日本電工鹿島工場ではゴミを燃やした後に出た灰を専用の電気炉 で溶かすと、石状の土木資材として再利用したり、金・銀などの希 少資源を回収できるようになり、新たな製品として生まれ変わらせ ています。 ※業務変更範囲：会社の定める全ての業務へ配置転換の可能性有 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
必須：製造工場での福利厚生設備の管理経験
尚可：社会保険手続き、勤怠管理、給与計算業務の経験 |
| 必要な免許・資格 |
第一種衛生管理者
あれば尚可 日商簿記３級 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 必須：エクセルによる集計、ワードによる文章作成等の基本操作、 初級エクセル関数（ＳＵＭ関数、ＩＦ関数 等）を使用 したデータ処理や集計 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒314-0014 茨城県鹿嶋市大字光４番地 関東鉄道高速バス 鹿島製鉄所前バス停から徒歩１０分
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
224,730円〜334,540円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,920円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
遠方移住者のみ要相談：借上社宅
制度適用 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
出産・育児、介護、配偶者転勤を理由に退職した者については、退
職後１０年の間、再入社を認める。再入社時の処遇は退職時のもの を基本とするが、能力や退職後キャリア等を総合的に勘案し決定。 |
| 福利厚生の内容 | ・人間ドック補助あり（２０，０００円／人） ・インフルエンザ予防接種補助あり（原則全額補助※ミスト型も可 ） ・慶弔休暇あり ・作業服支給あり ・大浴場（男性用）、シャワールーム（女性用）あり ・トレーニングルームあり ・休憩室あり ・弁当代半額補助あり ・資格取得奨励金制度あり ・通信研修制度あり（一部会社補助あり） ・オンライン英会話受講制度あり（一部会社補助あり） ・従業員持株会制度あり（会社奨励金制度あり） ・団体保険割引あり（各種生命保険、損害保険、自動車保険等） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児休業期間は法定越えの３歳まで可能 ・育児休業開始５日間の有給制度あり ・育児短時間勤務は法定越えの小学３年生まで可能 ・子の看護休暇および介護休暇に有給制度あり （一人の場合５日まで、二人以上の場合１０日まで） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒314-0014
茨城県鹿嶋市大字光４番地 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ・適性検査：ＳＰＩ３ーＧ ・オンライン自主応募の方、ハローワーク紹介状は不要です |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・業務に必要な資格取得補助金制度あり （試験費用、交通費に加えて合格奨励金あり） ・有給休暇は入社後即日付与します。（日数は入社時期による） （有給休暇の一斉付与日は毎年３／２１で最大２０日付与） ・賞与（年２回支給／６月・１２月）は業績に応じて変動します。 【２０２５年賞与実績例】３９歳社員／年２回計１７２万円 【２０２６年賞与実績見込み】３９歳社員／年２回計１７６万円 ・マイカー通勤者用駐車場あり／自己負担なし ※原則、自転車・バイク通勤は不可 ・欠勤時賃金控除あり（欠勤日数分日割り控除） 【福利厚生の内容】 ・作業服支給あり ・大浴場（男性用）、シャワールーム（女性用）あり ・トレーニングルームあり ・弁当代半額補助あり ・鹿島アントラーズをクラブパートナーとして応援しています！ ・ハローワークからの連絡は、１２～１３時不可 ・履歴書、紹介状、職務経歴書を郵送して下さい。（事前連絡要） 後日面接日程等についてご連絡いたします。 【兼業・副業】原則不可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 常陸鹿嶋公共職業安定所（ハローワーク常陸鹿嶋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 工場長：平田 敦嗣 |
| 会社所在地 | 〒314-0014 茨城県鹿嶋市大字光４番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 大正14年 |
| 資本金 | 111億2,000万円 |
| 事業内容 | 新日本電工株式会社鹿島工場では、焼却灰を資源化するパーフェク トリサイクルにより、循環型社会を支えています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 【未来に向けて持続性があり地球に優しい焼却灰資源化事業】 現在、自治体のごみ焼却炉などから発生する焼却灰の多くは埋立処 分されているため、灰に含まれる有価な資源が再利用されず、また 、新たな埋立用地の確保が困難になることも懸念されています。 この問題を解決するため、新日本電工鹿島工場では、自治体のご み焼却炉などから受け入れた焼却灰を専用電気炉で溶融固化し、生 成される製品（エコラロック）や有価金属を資源循環させる廃棄物 のパーフェクトリサイクル事業を展開し、ＳＤＧｓの実現に貢献し ています。 また、焼却灰を高温で溶融することにより、ダイオキシンの分解 、貴金属の無害化、安定化を実現し、環境保全に寄与しています。 【ワークライフバランスの取れた職場】 鹿島工場では年次有給休暇の年間平均取得日数が１６．５日と全国 平均より高く、さらに、新日本電工は「子育てサポート企業」とし て厚生労働大臣認定のくるみんマークも取得しております。鹿島事 業所では男性従業員の育児休業取得も推進（ほぼ１００％）してお り、非常にワークライフバランスのとりやすい職場環境です。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 0812-616158-3 |
| 法人番号 | 9010001035003 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は常陸鹿嶋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08120-04682161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
