土木・建築の技術者 - 新栄工業 株式会社(ID:11020-05791261)のハローワーク求人- 埼玉県熊谷市押切2523番2|仕事探しの求人サイトQ-JiN

土木・建築の技術者

新栄工業 株式会社

ハローワーク熊谷の管轄
求人番号:11020-05791261

努力次第で昇給あり。 当社はチームワークが大変良く人間関係も良好な会社です。 福利厚生も充実しています。

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 ・送電線鉄塔の基礎工事に関する業務をお願いします。
(基礎工事のため、高所作業はありません。)
・当社の特徴は技能工同士の連携が取れ、
 お互いが助け合うチームワークのいい会社です。
・今までの知識と経験を活かしながら楽しく仕事をしませんか?
・現場への移動は社用車(MT車)を使用します。
 泊りの仕事がありますが、
 その際の宿泊費・食事は会社が全額負担します。
・採用後1週間程度研修を実施後、現場配属となりますが
 丁寧に指導しますので安心してご応募ください。
 
・業務の変更範囲:会社の定める業務
学歴
学歴不問
必要な経験等
必須
土木施工管理技士・職長・安全衛生責任者・地山の掘削・型枠支保
工・車両系などいずれかの経験
必要な免許・資格
準中型自動車免許
必須

大型自動車免許
あれば尚可

玉掛技能者
必須

土木関連資格 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
技能手当はつきません
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 〒360-0111
埼玉県熊谷市押切2523番2
主な現場:県外(主に関東一円)
最寄り駅 JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
20分
マイカー通勤 マイカー通勤可(駐車場あり)
転勤 転勤なし
給与、手当について
賃金 239,255円〜501,010円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜269,000円
定額的に支払われる手当
職務手当500円〜170,000円
技能手当200円〜42,000円
能率手当8,555円〜20,010円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
・遠隔地手当
・子供手当
・世帯手当
・勤続給・経験給
・趣味手当
※経験・能力・年齢・前給等考慮の上優遇いたします。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり500円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計1.50ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 通勤手当あり
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
10日
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
8時00分〜17時00分
特記事項
現場により多少前後します。
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
14時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工事の遅れに対応するため
月平均労働日数 20.4日
休憩時間 60分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
週休二日制(土日休)
その他の休日
年末年始休暇12/29~1/3
夏期休暇3日
年間休日数 120日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金 確定給付年金
退職金共済 加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 あり(上限年齢上限70歳まで)
入居可能住宅 単身用あり
独身寮有
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
外国人雇用実績 あり
UIJターン UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 あり
育児休業・介護休暇明けの復職可
福利厚生の内容 ・建退共加入
・制服貸与(防寒着・空調服など含む)
・社員旅行
・飲み会あり
・趣味施設レジャー手当
 年間60,000円まで趣味や
 休日の施設利用料を会社が負担
・健康禁煙宣言
 今年の健診結果を1つ選び来年健診結果改善されていた場合
 喫煙者が禁煙宣言をし成功した場合いづれかで手当支給
・サイコロ給
 賞与前サイコロを2つふり出た目の分賞与基本給分に上乗せ
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 書類選考なし
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒360-0111
埼玉県熊谷市押切2523番2
最寄り駅 JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
20分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
総務
担当者
鈴木スズキ
電話番号
048-536-2722
FAX
048-536-2724
Eメール
suzuki.k@shinei-kk1.co.jp
求人に関する特記事項
特記事項 ・必要な資格がたくさんありますが、働きながら取得でき
 費用は会社が全額負担をいたします。

・やる気と努力次第で昇給できる仕組みになっています。

・経験・能力・年齢・前給等を考慮の上、優遇いたします。

・独身寮有、遠方の方もご応募いただけます。

・ユニークな福利厚生があり残業もほとんどないため
 プライベートも充実できます。
 サイコロ給
(賞与前にサイコロを2つふり出た目の分を
 ボーナスの基本給分に上乗せ)
 趣味手当(年間上限6万円)など
本求人の管轄
管轄ハローワーク 熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷)

会社情報

会社名
新栄工業 株式会社シンエイコウギョウ カブシキガイシャ
代表者名 代表取締役:齊藤 正樹
会社所在地 〒360-0111 埼玉県熊谷市押切2523番2
従業員数
企業全体
24人
就業場所
24人(うち女性:2人、パート:0人)
設立 昭和53年
資本金 2,800万円
事業内容 ・電力安定供給を目的とした鉄塔基礎建設
・一般土木工事他企業工事現場保全のため立合と線路に関連した保
守作業(伐採・除草等)
メッセージ ・暮らしになくてはならない『電気』
 そんな電気を運ぶ鉄塔の土台を作るのが私たちの仕事です。
・送電線鉄塔を建設するためには、鉄塔の土台となる基礎が
 最も重要です。これらの鉄塔の建替え保守をしていく限り、
 仕事がなくなることは無いと考えていますし、
 弊社で技術を習得したら、一生仕事には困りません。
・必要な資格がたくさんありますが、働きながら取得でき
 費用は会社が全額負担をいたします。
・やる気と努力次第で昇給できる仕組みになっています。
・経験・能力・年齢・前給等を考慮の上、優遇いたします。
・独身寮有、遠方の方もご応募いただけます。
・サイコロ給(賞与前にサイコロを2つふり
 出た目の分をボーナスの基本給分に上乗せ)
 趣味手当(年間上限6万円)などユニークな
 福利厚生があり残業もほとんどないため
 プライベートも充実できます。

・わからないことがありましたら
 お気軽にお問い合わせください
 (048-536-2722)
関連会社
  • (株)電工
  • 新興電設(株)
事業所番号 1102-002890-6
法人番号 7030001085337

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「11020-05791261」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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