ハローワーク大阪西の管轄
求人番号：27030-16266161
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月29日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと59日）
官公庁の浄水場様や一部上場企業のメーカー様を取引先とし、グループ会社含めて、全国的に活動を行っております。「水」事業におけるトータルメンテナンス会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＊「水」ビジネスやニッチな業界に興味がある方はぜひ！＊日常生活で使用している「水」の奥深さを仕事にしませんか。＊入社後、ＯＪＴ研修を受け、業務内容を覚えていただきます。上場企業の製造メーカー様、官公庁の浄水場様との商談のお仕事です。「水」をキレイにする「ろ過材」を洗浄・再生させることで、産業廃棄物排出量の大幅な削減、水環境におけるＳＤＧＳを実現する事業です。＜業務内容＞ろ過材洗浄リサイクルシステムの提案、工事計画・見積作成、工事後のアフターフォローなど 【業務の変更範囲：変更なし】＊第二新卒の方、未経験者の方、歓迎の職種です。 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江３丁目１４－１２イイダ２ビル ２階Ｂ室 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ 長堀鶴見緑地線 西長堀駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
237,100円〜334,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職前の待遇を引き継ぐ
|
| 福利厚生の内容 | ・２０２５年１月より若年層の生活支援を目的として、新たに家賃補助制度を導入しました。・４０歳未満の世帯主の方を対象に、賃貸・持家問わず毎月２万円の家賃補助を支給いたします。・国家資格や技能免許取得もサポートいたしますので、個人として成長することもできます。・福利厚生として、社員の希望を考慮した社内イベント等もあり、今後さらに充実させて行く予定です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒550-0015
大阪府大阪市西区南堀江３丁目１４－１２イイダ２ビル ２階Ｂ室 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ 長堀鶴見緑地線 西長堀駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前に応募書類を郵送して下さい。（本社／大阪府大阪市） |
| 特記事項 | 「水」業界における環境問題や社会貢献度の高い仕事に興味があり意欲のある方を、募集しております。〇ーーーー〇ーーーー〇ーーーー〇ーーーー〇ーーーー〇ーーーー１．入社後は、ＯＪＴ研修を受けていただき、業務内容や必要な知 識を学んでいただきます。２．ＯＪＴ研修中は、先輩社員に同行し、ご担当者様や営業実務に 触れていただき、分からないこと等は、都度、質問して聞いてく ださい。丁寧にお教えします。３．社内はフリースペースですので、社員間の交流は盛んで、風通 しが良く、誰にでも相談しやすい雰囲気が特徴です。〇ーーーー〇ーーーー〇ーーーー〇ーーーー〇ーーーー〇ーーーー＊ノルマはありません。お客様のメンテナンス計画を円滑に進める お手伝いに従事していただきます。（計画立案・見積作成など）＊営業従事者の年齢は２０代～４０代と幅広い人材が活躍中です。＊車（社用車）の運転を伴います。＊転勤はありません。地域密着型の活動となります。＊商材の知識習得の為、６ヶ月間の現場研修期間を設けています。＊当社では、国家資格や技能免許取得もサポートしております。＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大阪西公共職業安定所（ハローワーク大阪西） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：北林 幸之助 |
| 会社所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江３丁目１４－１２イイダ２ビル ２階Ｂ室 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 3,700万円 |
| 事業内容 | 飲み水などの「水」を作るために使用される「ろ過材」を、当社特許技術の「ろ過材洗浄システム」で再生・リサイクルする環境事業を行っております。今年で４０周年を迎えます。 |
| メッセージ | 水処理リサイクルの最先端技術を活用する当社で一緒に働いて下さる方を募集しております。－－－－－－－－－〇－－－－－－－－－〇－－－－－－－－－－＊ノルマはありませんが、「社＝チーム」としての目標は設定して います。それは事業拡大には必要不可欠であり、個人だけでなく チームとして協力し合って、会社を大きくしなければならないと 思っているからです。＊インセンティブ制度あり。 給与・手当、ボーナスとは別に、売上に対するインセンティブも 支給しております。２０２２年に未経験として入社し、今年４年 目の２０代男性社員は、約６０万円のインセンティブ取得してお ります。年間目標達成金を含めると年収５９０万弱になっていま す。毎年、営業職１名あたり５０～１００万円のインセンティブ を支給しております。目標達成者も２０２５年度は５名中５名と いう結果になっています。 自らの頑張りと成長が、売上の数字だけでなく、インセンティブ でも実感できますし、会社も成長していきます。－－－－－－－－－〇－－－－－－－－－〇－－－－－－－－－－事業運営で必要な資格取得についてもサポートしております。＊土木施工管理技士・管工事施工管理技士（各１級・２級）など |
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 2703-645415-9 |
| 法人番号 | 2120101002880 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪西公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27030-16266161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
