ハローワーク新津の管轄
求人番号：15070-03505361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月11日（9日前）
- 応募期限：7月31日（あと72日）
昭和２４年土地改良法制定により、昭和２６年に設立された営利を 目的としない公法人です。設立以来、農家の組合員の皆様からの賦 課金を主な収入として運営され、土地基盤整備等を行っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 大秋覚路津排水機場における運転操作及び保守点検等の業務に従事 します。 変更範囲：事業所の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒956-0054 新潟県新潟市秋葉区大秋１６ 大秋排水機場 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
219,390円〜244,728円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額66,400円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（７／２１筆記試験、通過者は８／４に面接を実施します。） |
| 選考場所 |
〒956-0031
新潟県新潟市秋葉区新津４５４０ |
| 最寄り駅 | 新津駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | １次試験：筆記、小作文、２次試験：面接（１次試験通過者のみ） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 《令和９年４月１日採用》 制服・作業服：有 業務上車を使用する機会：有（社用車有） 連絡不可の時間帯：１７時以降、土曜日、日曜日 ※昇給は規定によります。 ※休日又は時間外にも、豪雨及び洪水が発生するおそれのあるとき などには出勤となる場合があります。 ※応募希望の方は所定の応募用紙（新津郷土地改良区ホームページ からダウンロード）・紹介状・履歴書・職務経歴書を事業所所在地 まで提出してください。 〈応募締切日：令和８年７月１０日（金）必着〉 応募締切後、追って試験に関する連絡を致します。 応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。 |
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| 管轄ハローワーク | 新津公共職業安定所（ハローワーク新津） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：仲川 吉栄 |
| 会社所在地 | 〒956-0031 新潟県新潟市秋葉区新津４５４０ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和26年 |
| 事業内容 | 水田や畑地の整備や、農業用水を確保するための水源や用水路の整 備・管理、また、農地や地域の雨水、集落の排水などを安全かつ確 実に排除するための排水路や排水機場の整備・管理をしています。 |
| メッセージ | 当土地改良区は、農業用排水施設の管理運営を通じて、地域の農業 振興に寄与してまいりました。今回募集する技術職は、排水機場の 適切な運用により、組合員の皆様の財産と暮らしを守る極めて公共 性の高い職務です。地域のインフラを支えるという強い使命感を持 って、誠実に業務に取り組んでいただける方を募集いたします。 採用後は、現役職員による実務指導を通じて、当施設の特性や維持 管理のノウハウを段階的に継承していただきます。将来にわたって 組織の根幹を支えてくださる方を求めています。 長期的かつ計画的にキャリアを形成していただける環境です。地域 社会への貢献を実感することができます。規律を守り、周囲の職員 や関係者と円滑な協力関係を築ける方からのご応募をお待ちしてお ります。 |
| 事業所番号 | 1507-000227-4 |
| 法人番号 | 3700150022415 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15070-03505361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
