電気工事技術職(施工・施工管理)年間休日132日! - 日信電設 株式会社(ID:11050-17953061)のハローワーク求人- 埼玉県さいたま市北区日進町一丁目76番2号<br /> <br /> JR大宮駅からバス 三進自動車バス停から徒歩3分|仕事探しの求人サイトQ-JiN

電気工事技術職(施工・施工管理)年間休日132日!

日信電設 株式会社

ハローワーク浦和の管轄
求人番号:11050-17953061

東証プライム上場の日本信号(株)100%子会社。鉄道・交通信 号設備の施工を担い「安全はすべてに優先する」の社是のもと創業 以来死亡事故ゼロを継続する高い安全施工力が強みです。

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 ■首都圏鉄道会社の線路近傍、駅舎等での電気設備等における施工
、施工管理
・踏切道における改修工事や列車を安全に運行させるための列車速
度制御装置の導入等を行います。
■首都圏交差点での道路交通に関する電気設備等の施工、施工管理
・車用及び歩行者用の交通信号機や車両感知器の設置、交通管制セ
ンターでの改修工事を行います。
■作業工程表、配線図、竣工図書等の作成
・施工を担当する案件の作業工程を立案し、表にまとめて竣工まで
の見通しを立てたり、CADや手書きで配線図や竣工図書の作成等
を行います。
※CADは入社後覚えていただきます。
学歴
高校以上が必須
専攻課程
 
必要な経験等
経験不問
必要な免許・資格
第二種電気工事士
あれば尚可

その他の電気工事関係資格
あれば尚可

普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)

普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成(省令3号のイ)
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 〒331-0823
埼玉県さいたま市北区日進町一丁目76番2号

JR大宮駅からバス 三進自動車バス停から徒歩3分
最寄り駅 大宮駅
駅から勤務地までの交通手段
車
所要時間
15分
マイカー通勤 不可
転勤 あり
転勤の範囲
埼玉・東京・神奈川
給与、手当について
賃金 255,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜265,000円
定額的に支払われる手当
住宅手当5,000円〜15,000円
工事外勤手当20,000円〜20,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
家族手当
休日出勤手当
夜間作業手当
資格手当
※住宅手当は世帯主15,000円
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり〜2,800円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計4.55ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 通勤手当あり
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
20日
労働時間、休日について
就業時間 フレックスタイム制
就業時間
8時30分〜17時00分
特記事項
コアタイムなし
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
17時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の顧客対応
案件輻輳時の対応
月平均労働日数 19.4日
休憩時間 45分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
週休二日制(土日休)
その他の休日
■夏季休暇 ■年末年始(12月29日~1月3日) ■創立記念
日(9月1日) ■メーデー(5月1日)
年間休日数 132日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金 確定拠出年金
退職金共済 加入
退職金制度 あり(勤続年数1年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入しております
。定年が60歳。その際に得られる退職金制度、企業年金制度があ
ります。また加入する健康保険組合が契約している会員制リゾート
ホテルの利用や財形貯蓄、社員持株会、冠婚葬祭時に一定金額を受
給できる互助会もあります。
その他に顧客保有球団の野球観戦会があり、職場近隣にありますス
ポーツジムのコーポレイトチケットを利用できます。
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
研修制度の内容 新入社員のマナー研修や管理職研修等の「階層別教育
」
英会話研修や緊急事態対応訓練等の「職能別教育」
応急手当講習や消防訓練、BCP対応訓練等の「課題
別教育」がございます。
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒330-0071
埼玉県さいたま市浦和区上木崎一丁目15番13号
最寄り駅 JRさいたま新都心駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒330-0071
埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目15番13号
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者
荒井(アライ)
電話番号
048-833-1141
FAX
048-831-9847
Eメール
inquiry@nissindensetu.co.jp
求人に関する特記事項
特記事項 ※書類選考/事前に電話連絡の上、履歴書・ハローワーク紹介状を
送付ください。面接日等後日連絡

■選考旅費支給(上限なし)
■業務の一部に下記の作業内容がございます。
・鉄道や道路交通における信号機の発色確認作業
・ケーブルの配線時、色付のケーブルを使用した配線作業
■業務の変更範囲:会社の定める業務
■実家から勤務地まで1時間30分以上要する場合、借上独身寮適
用可能
※社内規定に基づく
本求人の管轄
管轄ハローワーク 浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和)

会社情報

会社名
日信電設 株式会社(ニッシンデンセツ カブシキガイシャ)
代表者名 代表取締役社長:寒川 正紀
会社所在地 〒330-0071 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目15番13号
従業員数
企業全体
140人
就業場所
93人(うち女性:1人、パート:0人)
設立 昭和36年
資本金 4,500万円
事業内容 鉄道の踏切道における改修工事や列車を安全に運行させるための列
車速度制御装置の導入、ホームドアや自動改札機の設置、道路交通
の車用及び歩行者用信号機での改修工事を行います。
年商
  • 令和7年:71億5,900万円
  • 令和6年:60億8,600万円
  • 令和5年:43億7,700万円
主要取引先
  • 東武鉄道株式会社
  • 東京地下鉄株式会社
  • 相模鉄道株式会社
関連会社
  • 日本信号株式会社
事業所番号 1105-000735-8
法人番号 2030001006396

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「11050-17953061」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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