ハローワーク川崎の管轄
求人番号：14040-06743061
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月13日（15日前）
- 応募期限：6月30日（あと63日）
国内浄水場の８０％以上で弊社のろ過材をお使いいただいている、 ろ過材のパイオニア企業です。ＳＤＧｓに貢献する事業を展開して います。提案制度など、ベンチャー気質を持った老舗企業です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ☆業界未経験歓迎☆ ８０年以上日本の水インフラを守ってきた水処理メーカーで、 水道事業体や民間企業が抱える水の課題を解決する、 技術提案営業です。 商 材：砂や砂利などのろ過材・水処理装置のいずれか エリア ：北海道を含む東日本エリアから２～３県 出張期間：１日～１週間（／週） 移動方法：社用車、交通機関、レンタカー ◎水処理装置の販売においては、インセンティブあり※条件あり 【変更範囲：会社が定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
何かしらの営業経験
有形商材の営業／法人営業／官公庁営業／機械系営業／技術提案 営業／水処理系営業の経験者は尚可 |
| 必要な免許・資格 |
２級土木施工管理技士
あれば尚可 １級土木施工管理技士 あれば尚可 技術士（上下水道部門） あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗ ｏ ｒ ｄ：文書作成程度 Ｅ ｘ ｃ ｅ ｌ ：表作成、表計算程度 ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ：資料作成程度 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町１－２ いちご川崎ビル３階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東日本 川崎駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
260,000円〜410,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 128日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 定期健康診断 永年勤続制度 自己啓発支援制度（資格取得や講習受講にかかる費用を支援） 希望調査制度（３年連続同じ部署・拠点への異動希望を出せば、希 望が叶えられます） |
| 研修制度の内容 | 自社工場での新人研修（１週間程度）にて、 製品や水処理の技術を身に付けていただけます。 この他、配属部署にて必要なスキルや知識を習得でき るよう ＯＪＴや各種勉強会を随時実施しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産前・産後、育児休業制度あり 介護休業制度あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町１－２ いちご川崎ビル３階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東日本 川崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考に関するご連絡のため、ご応募書類にメールアドレスをご記載 ください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ★５年連続ベースアップ実施中！ ★４年連続増収・増益！ ★決算賞与実績あり（２０２５年度） ８０年以上日本の安心安全な水道水を守ってきたメーカーで、 独自の技術、製品を元に、お客様の課題に合わせた最適な解決策を ご提案していただきます。 ◎ろ過材（砂や砂利）の国内浄水場シェア率８０％！ ◎設備の老朽化や災害対策、人口変動などの課題を抱える地方浄水 施設をはじめ、工場などの民間顧客のニーズにも対応した、 ＳＤＧｓに貢献する水処理装置を開発し、様々な賞を受賞 ◎３３カ国で１００以上の特許を取得 人によって営業スタイルは異なりますが、 基本的には３～４日／週単位での出張となります。 例）月曜日は営業会議とその週の営業準備。 火曜日から木曜日で担当エリアを回ります。 金曜日は次週の営業準備をしたり、回りきれなかったお客様を 訪問し、引き続き営業する事もあります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川崎公共職業安定所（ハローワーク川崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：齋藤 安弘 |
| 会社所在地 | 〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町１－２ いちご川崎ビル３階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和14年 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 事業内容 | 綺麗な水を作る際に欠かせないろ過材並びに特殊ろ過材の開発・製 造・販売／全国浄水場のろ過材リサイクル工事・水処理装置のろ過 材入れ替え工事／水処理装置の開発・設計・販売・設置工事の施工 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 弊社のことをご存じない方の方が多いと思いますが、 皆さんの身近な水道インフラに関わる、 社会貢献性の高い事業を展開してきた、 創業８７年の老舗ものづくりメーカーです。 先見性を持った事業展開をしてきたため、 １９６０年代から、ＳＤＧｓに貢献する事業に取り組んできました 今回募集の本社水処理事業部では、 ろ過材チームと水処理装置チームに分かれ、 営業をしています。 ろ過材チームは現在３名体制。 ベテランの部長と、４０代の課長 社員がいますので、安心してお仕事していただけます。 水処理装置チームは４名体制。 副社長を筆頭に、取締役部長、次長 社員と、経験豊富な社員が多い組織です。 ものづくりメーカーならではのユニークな提案制度やキャリア制度 がありますので、あなたの能力を存分に発揮していただけます！ |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
|
| 事業所番号 | 1404-205508-5 |
| 法人番号 | 8020001074991 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14040-06743061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
