ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-15106241
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月9日（29日前）
- 応募期限：7月31日（あと54日）
『誰もが自分らしく笑顔で生きるために』日本訪問医療（株）は患 者様や従業員の皆様の自分らしさを応援します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 医療機関でのケアマネージメントのお仕事です。医療従事者として 働きませんか？月一回福利厚生ベントがあり楽しい職場です 病院との退院支援や在宅のケアプランを担当していただきます。 主任ケアマネ２名在籍しており、未経験でも丁寧に教えます。 ・電子カルテあり・事務員あり。 ・慶弔給付金あり！子供の入学などでお祝い金あり。 ・ディズニーランド優待割引券 福利厚生アプリでホテル・映画館 割引きあり！・水族館・スーパー銭湯・映画館などで使えるレジャ ー施設券も配布あり！まずは事務所見学に来てください。ご連絡お 待ちしてます 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森１－５－８ 駅前です！通勤便利！
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| 最寄り駅 | 総武本線東千葉駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
260,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◆福利厚生 ・社会保険完備（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金） ・退職金制度（勤続５年以上） ・慶弔金 ・書籍購入費助成制度 ・認定看護師資格取得助成制度 ◆研修制度 （新人研修） ・日本訪問看護財団 研修 ・日本看護協会 研修 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 未経験でも大丈夫 座学に加えて現場でのＯＪＴを重視しています。ご本 人が安心してケアできる自信がもてるまで、経験豊か な先輩看護師が同行研修を通して丁寧にサポートしま す。訪問看護・訪問リハビリが未経験で始めたスタッ フは全体の８０％です |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ◆子育てサポート ・出産前休暇（２週間）、産前（６週間）、産後（８週間）休暇、 育児休業（１年以上勤務で最長２４カ月） ・勤務時間変更（妊娠中及小学校入学までの子を養育する社員） ・子連れ通勤制度（オフィス内の保育士による家庭内保育） ・ハラスメント対策委員会設置 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒260-0042
千葉県千葉市中央区椿森１－８－６賀山ビル１０１ |
| 最寄り駅 | 総武本線 東千葉駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類は面接日までに届くように事前に送付してください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆子育てサポート ・出産前休暇（２週間）、産前（６週間）、産後（８週間）休暇、 育児休業（１年以上勤務で最長２４カ月） ・勤務時間変更（妊娠中及小学校入学までの子を養育する社員） ＊＊＊仕事と子育て両立しやすい求人です【配慮可能条件】＊＊＊ ・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に１日または時間単位 で休暇を取得できる（シフト調整して休みにする場合も含む） ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 調整可能な始業時間の範囲 ９：００～１０：００ 調整可能な終業時間の範囲 １５：００～１８：００ ・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する ことができる。 ・勤務時間・日数、条件の変更可能（家庭の事情に配慮します） ・オンコール（夜勤）免除可能 ※オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） |
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| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中村 俊輔 |
| 会社所在地 | 〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森１－８－６ 賀山ビル１０１号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和2年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 訪問看護、訪問リハビリ、居宅支援、訪問介護、グループホーム、 調剤薬局 |
| メッセージ | 歓迎します！お気軽に応募してください！ |
| 事業所番号 | 1201-626638-4 |
| 法人番号 | 1040001113119 |
| ホームページ | http://home-medical.online/recruit/ |
| 事業所の特記事項 | 子育て中やブランクある看護師さん探してます！ 新規開業！あなたの力を貸してください！ 医療技術よりも、人生の経験が豊富な方を求めてます |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-15106241」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
