ハローワーク木更津の管轄
求人番号：12050-02659741
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（44日前）
- 応募期限：6月30日（あと46日）
賃貸住宅等の保証を行うパイオニア企業です。「あらゆる人々のた めに、公平で公正な社会づくりに貢献していくこと」を企業理念と しております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◎ご契約者様へのコンサルティング業務 ◎物件立会い ◎電話応対 ◎部内のアシスタント業務 ■生活アドバイザーとは お客様が困っている時に正論を振りかざすのではなく、まずは寄り 添い事実を受け止める。意図せず生活に困窮してしまったお客様の 生活の立て直しをサポートする職種です。 ※ミドルシニア男女ともに活躍中です。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒870-0029 大分県大分市高砂町２－５０ ＯＡＳＩＳひろば２１ １１階 バス通勤有（オアシス広場前 徒歩１分）
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| 最寄り駅 | 大分駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
成果・責任・業務内容に応じて、支払われる賃金が異なる
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| 復職制度 | あり
妊娠・出産・育児・介護等で退職した方対象
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| 福利厚生の内容 | ・入社時に有給２日分付与＋ＣＳＲ活動用の有給２日分付与 ＧＷ・お盆・年末年始等に有給奨励日を設けているため、お休みが とりやすい環境です ・月平均残業時間１１．３時間（２０２０年実績） ・各種社会保険完備 ・もしもの時の備えとして、団体保険加入（会社が費用を負担して いるため社員の負担は「０円」です） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック ・慶弔見舞金 ・部門懇親会（年２回、１人２，０００～５，０００円支給） ・ｉＤｅＣｏ手当 ・社宅制度 |
| 研修制度の内容 | 弊社では新卒や中途といった枠組み等で区別すること なく「０」から仕事を身に着けられるように様々な研 修を取り入れております。 新入社員研修・中途研修・管理職研修・フォローアッ プ研修・ＯＪＴ研修・営業研修等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・木更津本社では仕事と育児の両立を実現するため託児施設を併設 しております。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒870-0029
大分県大分市高砂町２－５０ ＯＡＳＩＳひろば２１ １１階 |
| 最寄り駅 | 大分駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・当社ＨＰ「採用情報」もご参考にしてください。ｈｔｔｐ：／／ ｊｉｄ－ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ｉｎｄｅｘ．ｐｈ ｐ ・メールアドレスをお持ちの方は、履歴書にご記入ください。 ・応募書類の返却無（責任廃棄） 【福利厚生】 ■出産・育児支援制度 ■団体保険（医療保険・３代疾病保険・死亡保険）個人負担なし ■イデコ手当 ■入社時有給付与 ■ベネフィットワン ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては 必ず雇用契約書（労働条件通知書）を交わして下さい。 また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、 労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。 |
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| 管轄ハローワーク | 木更津公共職業安定所（ハローワーク木更津） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：梅田真理子 |
| 会社所在地 | 〒292-0819 千葉県木更津市羽鳥野６－２１－４ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和63年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | アパートやマンションなど不動産物件を借りる際に必要な保証人を 受託する、「賃貸保証事業」を行っています。＊詳細は当社ＨＰを ご覧ください。ｈｔｔｐ：／／ｊｉｄ－ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ／ |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 32箇所
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| 事業所番号 | 1205-614562-1 |
| 法人番号 | 2040001060970 |
| ホームページ | http://jid-net.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木更津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12050-02659741」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
