ハローワーク長井の管轄
求人番号：06060-00618141
- 採用人数：10人
- 掲載開始日：3月5日（59日前）
- 応募期限：5月31日（あと28日）
「リデュース・リユース・リサイクルに積極的に取組み、環境保全 、地球資源の有効活用を勧めて、環境汚染の防止に努める」ことを 環境方針に掲げ、地球環境にやさしい事業に取組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ※製造業務全般 ・水素吸蔵合金の製造業務（溶解、粉砕、梱包等の作業） ・金属クロム・モリブデンの製造業務（粉砕、精製、梱包等の作業 ・リサイクル事業に係る業務（混合、溶解、粉砕、焼成等の作業） ※機械設備の点検・修理・保全業務全般 ・対象となる機械は溶解炉・粉砕機・梱包機・集じん機等 ※適正に応じ配属します。 ＊ハローワーク長井の窓口では、求人票に無い情報「働く人応援（ ＰＲ）シート」を提供しています。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒999-1351 山形県西置賜郡小国町大字小国町２３２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ米坂線 小国駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
184,500円〜268,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 118日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 退職金制度／企業年金制度／各種社会保険／健保組合／育児介護休 業制度／社内融資制度／財形貯蓄制度／グループ保険等 自己啓発支援／資格取得助成金／外国人講師よる英会話教室 社内検定等／業務認定制度 所内にテニスコート、浴場あり ＊事業所内清掃について、直接雇用 ＊昼食について、持参、仕出し弁当注文可 ＊トイレについて、洋式ウォシュレット ＊休憩スペースについて、食堂兼用全員利用可 ＊制服について、あり（貸与） ＊駐車場について、全員利用可、敷地内、舗装 ＊時間外勤務について、２０２２年度実績：事業所平均月２１Ｈ、 交代勤務職場では月３５Ｈ程度発生 ＊事業所イチオシポイント、離職率の低い働きやすい職場です |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 職長等研修 新任管理職研修 業務に関わる資格取得 資格取得時の報奨金支給制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業制度 育児短時間勤務制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 専用喫煙室でのみ喫煙可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒999-1351
山形県西置賜郡小国町大字小国町２３２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ米坂線 小国駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡の上応募書類を郵送または持参してください。 書類選考後５日以内に面接日時等の連絡をいたします。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 昇給・賞与は業績によります／割増率 時間外３０％・休日出勤４ ０％・深夜３３％／年次有給休暇は雇入れ後から２０日付与します 【一言ＰＲ】 ＣＯ２削減に欠かす事のできない２次電池の製造をしている将来性 のある会社です。 ◆事業所ＰＲ◆ 【自社の強み】自社の柱である合金鉄事業、また合金鉄の技術を生 かした機能材料事業、環境に優しいエネルギー事業と３つの事業が 会社の基盤となって成長を続けています。 【当面の目標】顧客様の求める品質の向上、またその品質を常に維 持出来るように従業員の教育、更に人材の確保が重要と考えていま す。 【求める人物像】明るい方、又、個ではなく集団で仕事をする為、 積極的にコミュニケーションが取れる方。 【働く人の声】工場で働いている時は、安全を第一に考え働いてい ました。大変な仕事もありましたが、工場内の仲間が楽しかったの で乗り越えられました。頼りになる上司も多いので、安心して働く 事が出来ます。 ＊筆記試験は、一般常識問題、数学（高卒程度）、論理です。 |
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| 管轄ハローワーク | 長井公共職業安定所（ハローワーク長井） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 事業所長：高橋 誠司 |
| 会社所在地 | 〒999-1351 山形県西置賜郡小国町大字小国町２３２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 大正6年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ＊電池材料の製造・他【小国工場は創業以来、長年主力商品として きた合金鉄技術をベースに、電池材料と高純度金属等、発展する社 会、生活に欠くことのできない電子材料を製造しています。】 |
| 年商 |
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| メッセージ | 事業拡大につき新しい仲間を募集しています。／今後、更なる需要 が見込める業種です。／応募前の事前相談は随時お受けいたします ので、興味のある方はご連絡をお願い致します。 【一言ＰＲ】 ＣＯ２削減に欠かす事のできない２次電池の製造をしている将来性 のある会社です。 【自社の強み】 自社の柱である合金鉄事業、また合金鉄の技術を生かした機能材料 事業、環境に優しいエネルギー事業と３つの事業が会社の基盤とな って成長を続けています。 【当面の目標】 顧客様の求める品質の向上、またその品質を常に維持出来るように 従業員の教育、更に人材の確保が重要と考えています。 【求める人物像】 明るくて元気のある方、又、個ではなく集団で仕事をする為、積極 的にコミュニケーションが取れる方。 【働く人の声】 工場で働いている時は、安全を第一に考え働いていました。大変な 仕事もありましたが、工場内の仲間が楽しかったので乗り越えられ ました。頼りになる上司も多いので、安心して働く事が出来ます。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 0606-000280-4 |
| 法人番号 | 8010001034988 |
| ホームページ | http://www.jmc.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 画像情報あり【相談窓口又はハローワークインターネ ットサービス（求人公開中のみ）で、事業所画像をご 覧いただけます。】 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長井公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「06060-00618141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
