ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-53677362
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月5日（4日前）
- 応募期限：1月31日（あと83日）
多様な事業展開のため、ＥＣＯＭ（Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ Ｃｏ ｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎ Ｏｐｅｒａｔｉｏｎ Ｍａｉｎｔｅｎａｎ ｃｅ ）体制による総合的な環境ソリューションを提供します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-313210） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | （１）日次・月次 仕訳入力、出納業務。会計・税務や社内規程に関する相談に対し 上長と連携して助言・回答を行う。 （２）決算 試算表作成、差異分析、棚卸資産・固定資産管理等の決算整理業 務。併せて監査法人への提出資料作成及び質疑応答対応を行う。 （３）制度改正対応 会計基準や税制改正の情報から社内運用への影響を分析。課題抽 出から会計士・税理士との協議、実務フローの再構築までを行う。 （４）税務関連（法人税・消費税）業務 顧問税理士への相談・確認、法人税・地方税・消費税の申告書 補助資料の作成。税務署や税理士への提出書類の準備・管理など。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
・法人決算実務経験（１年以上）
・法人税、消費税に関する補助資料作成経験（１年以上） ・会計ソフト使用経験（ＧＬＯＶＩＡ、ＯＢＩＣ７、弥生会計等） |
| 必要な免許・資格 |
日商簿記２級
必須 建設業経理士２級、ビジネス実務法務２級 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | ・エクセルの四則演算、条件式（ＩＦ、ＳＵＭＩＦ等）、検索式（ ＶＬＯＯＫＵＰ等）程度を使いこなせること。ＷＯＲＤ、パワーポ イントの基本的な操作ができること。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒105-0022 東京都港区海岸１―９―１ 浜離宮インターシティ７階 |
| 最寄り駅 | 大門駅 徒歩７分／浜松町駅 徒歩６分／竹芝駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
399,700円〜459,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
民間物件を借り上げて貸与します
。 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
「職務・役割給」という名称で制度化。職能資格（６段階）と号俸
（１５段階・年１回の評価により変動あり）によって異なる。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生】 ・共済会制度（慶弔給付、低利資金貸付、受診補助 等） ・ベネフィットステーション会員 【研修制度】 ・社内研修制度（階層別、職種別） ・資格免許取得奨励金 ・通信教育受講補助金 ・年１回以上のＥラーニング実施（年により内容変更） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | ・集合型研修を２０２３年より再開。 ・社内、社外講師を織り交ぜた研修。 ・グループ討議や懇親会による交流を図る。 ・社内の横のつながりを強化する。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | １．失効有休積立（最大年５日）制度（最大１００日） ・長期の疾病、中学生以下の子女の学校行事や 家族の介護等に充当可能 ２．育児短時間勤務制度 ３．フレックスタイム制度（コアタイム１０～１５時） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 執務室内禁煙 当社入居区画通路に喫煙ブースを設置。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒105-0022
東京都港区海岸１―９―１ 浜離宮インターシティ７階 |
| 最寄り駅 | 大門駅 徒歩７分／浜松町駅 徒歩６分／竹芝駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | １次選考が書類、２次選考が１回目の面接、最終選考が２回目の面 接となります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | １．当社賞与は業績連動制のため、賞与額が大幅に変動する可能性 があります。 ２．初年度の有給休暇付与日数は入社月によって異なりますが、２ 年目以降は年間２０日の付与となります。 質問等がなければ事前連絡は不要です。応募書類をお送り下さい。 追って連絡いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：今村 尚近 |
| 会社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸１―９―１ 浜離宮インターシティ７階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和45年 |
| 資本金 | 5億円 |
| 事業内容 | 水処理関連事業（水処理プラントシステムの設計、施工等）、建設 事業、分析事業（排水分析等）、鉄鋼スラグ資源化推進事業、遺伝 子解析事業。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 【職場について】 今回募集する経理部門は６名体制で業務 を行い、平均年齢は３７歳とバランスの取 れた年齢構成の職場です。 女性スタッフも４名在籍し、気兼ねなく 相談、議論できる雰囲気です。 【求める人材】 １．マネジャー（係長）としてのポジショ ンからスタートいただき、長く勤めていた だける方 ２．仕事に対して興味と情熱もって取り組 み探求心、行動力に自信のある方 ３．部署内外との円滑なコミュニケーショ ンを図り、情報共有や連携をスムーズに行 う能力のある方。 先輩社員より丁寧なマンツーマン指導を 行いますので、ご安心ください。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 60箇所
|
| 事業所番号 | 1304-680970-4 |
| 法人番号 | 4010001013921 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-53677362」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
