ハローワーク弘前の管轄
求人番号:02030-03870851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月16日(16日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
多様化するニーズと激化する環境の変化に伴い、当社は”もっと” を追求し、いつも楽しさを創造すると共に、地域に密着し地域社会 の発展に貢献できる企業として更なる充実を図っていきます
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ○段階的に業務を習得し、店長を目指します。 ・カラオケBOXで受付、精算、調理、清掃等の一般的な業務を 習得します。 ・一般的な業務習得後は、徐々に管理的業務(労務・経費・在庫な ど)を習得し、店長を目指します。 ・入社半年程度で1ランク昇格⇒2・3年程度で店長を目指します 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
|
試用期間 | あり(6ケ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒030-0846 青森県青森市青葉3-9-9 カラオケ合衆国観光通り店 |
最寄り駅 | 筒井駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
|
賃金 |
220,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末以外)
|
給与の支給日 | 固定(月末)
|
就業時間 |
変形労働時間制
9時00分〜5時00分の時間の間の8時間程度
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
|
年間休日数 | 105日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | (1)グループ内割引制度 ・カラオケ合衆国室料割引 ・ピークイック弘前店割引利用 (2)誕生日休暇制度 (3)優秀社員表彰制度 |
研修制度の内容 | 新入社員研修制度あり(年1回) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒030-0846
青森県青森市青葉3丁目9-9 カラオケ合衆国観光通り店 |
最寄り駅 | 筒井駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ※事前連絡の上、履歴書、紹介状、職務経歴書を郵送して下さい。 書類選考通過者には面接日時を連絡いたします。 |
特記事項 | 【ハローワークより】 求人票は雇用契約書ではありません。採用には必ず、書面により労 働条件の明示を受けてください。 (労働基準法第15条第1項に基づく) |
---|
管轄ハローワーク | 弘前公共職業安定所(ハローワーク弘前) |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役:山崎 大介 |
会社所在地 | 〒036-8203 青森県弘前市大字本町85-1 明治屋グランドビル3F |
従業員数 |
|
設立 | 昭和60年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 各店舗への最新カラオケ機器のリース、メンテナンスを行う、音声 機器リース事業と青森県、岩手県、秋田県、宮城県に計11店舗を 展開しているカラオケBOX事業「カラオケ合衆国」があります。 |
年商 |
|
メッセージ | <募集に至る背景> 当社は、1990年に事業開始をしたカラオケBOXのチェーン店 「カラオケ合衆国」を運営しています。 地域に密着した営業を根ざし続け、現在東北4県で10店舗運営し ております。 今回は事業拡大による増員のため店長候補募集です。 最終的にはお店の運営をお任せ致します。 もちろん未経験でも初めは先輩が手取り足取り教えます。 ステップアップに必要なスキルをじっくり確実に習得していきます ので無理のないスキルアップが可能です。 店長の役割はアルバイトスタッフの管理から食材などの在庫管理ま であらゆる管理を求められますが、 お客様が来店し「また来たい」というお言葉を頂く喜びは何物にも 代えられません。 スタッフと共に貴方自身の手でお店作りをしてみませんか。 |
主要取引先 |
|
関連会社 |
|
事業所番号 | 0203-102571-9 |
法人番号 | 3420001009565 |
ホームページ | http://www.meijiya.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-03870851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。