ハローワーク三沢の管轄
求人番号：02080-01617851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月13日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと75日）
当社は、結婚式や宴会を通して、お客様に喜ばれ、地域貢献に努力 しております。特に、ブライダル事業に力を入れており、より一層 のサービスの向上を目指しております。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊客室の清掃（床掃除、浴室）及びベットメーキング等 ＊客室３５室 ３人体制 ＊土・日・祝日勤務できる方歓迎します ※業務変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒033-0037 青森県三沢市松園町３丁目８－４ ホテルグランヒルつたや |
| 最寄り駅 | 三沢駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒033-0037
青森県三沢市松園町３丁目８－４ |
| 最寄り駅 | 三沢駅駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※事前に履歴書・紹介状を郵送または持参下さい。 面接日時は、後日連絡致します。（書類選考ではありません） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊兼業可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三沢公共職業安定所（ハローワーク三沢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：竹林 秋雄 |
| 会社所在地 | 〒033-0037 青森県三沢市松園町３丁目８－４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和50年 |
| 資本金 | 450万円 |
| 事業内容 | ホテル業、総合結婚式場、各種宴会場、各種仕出し、三沢空港内レ ストラン |
| 事業所番号 | 0208-007856-2 |
| 法人番号 | 1420002017783 |
| ホームページ | http://www.grandhill.net |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02080-01617851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
