ハローワーク五所川原の管轄
求人番号：02060-01214451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月9日（34日前）
- 応募期限：6月30日（あと48日）
関連会社の（株）五所川原ケアセンターと連携し、これから増え続 ける重度介護～自立支援に至る様々な高齢者に対応できる安心な介 護・生活・医療の一体型の場所や住まいを提供します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〇入居者（定員数１８名）への施設業務及び訪問介護業務を行う。 （施設系で入浴・調理業務がほとんどないのは、西北五地域で当社 のみ） ＊通院介助：法人車使用（軽自動車／ＡＴ） ＊入浴介助：併設デイサービスにて対応 ＊調理：調理専門職員対応（温め等程度あり） ＊日中：平日４～６名、土日４～５名、夜間２名体制で職員対応 ＊ＩＣＴ導入にて業務効率化実現（ペーパーレス化） ＊お手持ちのスマホ等でのりたグループと検索してみてください。 雰囲気を感じていただけると思います。 「変更範囲：介護員（デイサービス）」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒037-0017 青森県五所川原市大字漆川字清水流２－３ 【ヘルパーサービス 憩いの杜】（同一敷地内） 訪問先：小規模住宅型有料老人ホーム シルバービレッジ憩いの杜
（同一敷地内） |
| 最寄り駅 | 津軽鉄道 十川駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
185,100円〜281,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 103日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 健康診断（短時間勤務労働者も対象） インフルエンザ予防接種（高校生以下の家族の分も負担） 資格取得に必要な対策費用は当社負担 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | オンラインセミナーを積極的に活用 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 有給休暇が取得しやすい環境の整備 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒037-0017
青森県五所川原市大字漆川字清水流２－３ |
| 最寄り駅 | 津軽鉄道 十川駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆随時職場見学ＯＫ◆ ＊９期連続昇給実績あり ＊年２回の通常賞与の他、８期連続決算賞与支給 ＊令和２年４月に全職員へ会社独自のコロナ特別支援金支給 （５，０００円～２０，０００円） ＊年収／昨年度：一般職（１・２年目）２４５～２７０万円程度 （３年目～）２７５～３２０万円程度 指導職 ４０５万円～ ＊有給休暇取得日数約１２日（昨年度実績） ＊昨年度の年始に３年以上訪問介護正職員に対して４連休実施 ＊資格取得に必要な対策費用は当社負担 （過去に当社職員６名が介護福祉士試験合格実績あり） バックアップした資格：介護職員初任者研修、介護職員実務者研修 介護福祉士、介護支援専門員 ＊２０代～７０代までと職員の幅広い年齢構成 ＊介護事業開設以来１０年経過し、約７割の職員が３年以上勤務 ＊飲食・調理関係等の異業種から転職・活躍中の職員がおります。 ＊エルム街近く、通勤しやすい立地 （浪岡・つがる市在住職員多数在籍中） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 五所川原公共職業安定所（ハローワーク五所川原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：乗田 裕輔 |
| 会社所在地 | 〒037-0017 青森県五所川原市大字漆川字清水流２－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | １８居室の小規模住居型有料老人ホーム・訪問介護・通所介護・居 宅介護支援事業 |
| 事業所番号 | 0206-104008-5 |
| 法人番号 | 1420002012181 |
| ホームページ | http://norita-group.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は五所川原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02060-01214451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
