ハローワーク直方の管轄
求人番号：40080-01961061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月19日（10日前）
- 応募期限：7月31日（あと63日）
労働環境面においても、入居者にも利用しやすい設備を考慮した新 築のグループホームです。今後、高齢社会の中で必要とされる仕事 です。利用者の立場になり質の高い介護サービスに努めます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊夜間の入居者様の定期的な見守り、巡回、緊急時の電話収受対応 ＊夜間介護業務 ＊定員９名・１ユニットのグループホームです（仮眠室あり） 【変更範囲：変更なし】 ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒807-1301 福岡県鞍手郡鞍手町大字猪倉５４２番 |
| 最寄り駅 | ＪＲ鞍手駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,223円〜1,223円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 150分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週2日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒807-1301
福岡県鞍手郡鞍手町大字猪倉５４２番 |
| 最寄り駅 | ＪＲ鞍手駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊週１、２回程度の夜勤（回数は相談に応じます） ＊年次有給休暇は労基法に準ずる ＊就業日数により加入保険は異なります ＊６０歳以上、６５歳以上の方の応募も可 《生涯現役支援求人》 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 直方公共職業安定所（ハローワーク直方） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中山 伊佐治 |
| 会社所在地 | 〒807-1301 福岡県鞍手郡鞍手町大字猪倉５４２番 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | グループホームに入居した高齢者への、介護サービス事業 |
| 事業所番号 | 4008-102552-9 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は直方公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40080-01961061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
