ハローワーク熊本の管轄
求人番号：43010-12841561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月30日（2日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
ゆうしんに関わる全ての人達の笑顔の為に様々な福祉サービスを展開し更には福祉事業だけに留まらず、新規事業の立ち上げや職員の教育や資格取得制度等もあり社内外問わず精力的に活動しています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | デイサービス全体の運営管理スタッフの育成・面談・チームづくりの支援地域のケアマネジャーや包括支援センターとの連携利用者獲得に向けた広報・営業的な取り組み必要に応じた介護業務や送迎サポート生活相談員業務（アセスメント・契約・モニタリング等） ※常勤相談員の不在時のみ生活相談員業務は、基本的には常勤の相談員が専任で担当。管理者の方には、公休時などに生活相談員としての対応をお願いする場面もあります。また、日によっては利用者数や職員配置に応じて、介護業務にも柔軟に関わっていただくことがあります。 変更の範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 特にありませんが、入力や資料作成で使用します。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（５ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒861-3205 熊本県上益城郡御船町大字滝川４６「デイサ－ビスセンタ－城山」 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
235,000円〜302,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務ごとに等級表あり
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【充実の福利厚生とＤＸ化による業務負担軽減】当グループでは職員の安心を第一に考え環境を整えています。■ＤＸ化で事務作業を効率化（手書き作業なし）ＴＵＮＡＧ、クロッシオン等を導入し事務手続きをデジタル化。年末調整や給与明細確認もスマホで完結。ペーパーレス化により煩わしい手書き書類の作成は一切不要です。■独自の安心サポート体制・社会保険完備、育児休業取得率１００％（実績あり）・ＧＬＴＤ制度（長期障害所得補償保険）で病気時の収入も安心・ふれあう共済加入により多彩な宿泊・レジャー施設の優待あり■グループ法人ならではの優遇・企業主導型保育園の利用相談が可能・人気ベーカリーやレストランの社割制度あり・社内カウンセラー設置、ハラスメント相談窓口完備■スキルアップと環境・資格取得支援制度あり、制服貸与、マイカー通勤可職員の心身の健康と、働きやすさを第一に考える職場です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・資格取得支援制度：受講料貸付、勤務調整が可能。・新規学卒者研修・フォローアップ研修・全体研修・外部講師による研修 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 保育支援：グループ法人の企業主導型保育「コスモピア保育園」が利用できます。その他にも、職員の方々の様々な働き方に柔軟に対応ができるよう、以下の制度があります。・育児休業・介護休業・看護休暇・介護休暇・育児短時間勤務・介護短時間勤務 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒862-0913
熊本県熊本市東区尾ノ上１丁目３ー１２※コスモピア熊本内 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 求職者マイページから提出された応募書類は破棄します |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 介護業界での経験は問いません。人との関係を大切にしてきたご経験や、地域活動・マネジメントのご経験が活かせる仕事です。 ■この仕事に向いている方・地域との関わりを自然体で築ける方・店長・営業職など、人や数字をまとめる役割を経験してきた方・人の話をよく聞き、チームの調整役として動ける方・社会福祉主事任用資格を活かしたいと考えている方・役割にこだわらず、現場の一員として関わる柔軟さを大切にした い方 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり）・ＰＣ作業は、決められたフォーマットへの入力がメインです。・介護保険請求については、専用のソフト「ほのぼのＮＥＸＴ」 を使用しますので入社後手順を指導します・日常の業務については、初めての方でも業務を漏れなく実施でき るよう、業務手順が書かれたシートを運用【オンライン自主応募可】（オンライン自主応募の方は紹介状不要） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊本公共職業安定所（ハローワーク熊本） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：麻生 隆史 |
| 会社所在地 | 〒862-0912 熊本県熊本市東区錦ヶ丘２６－１１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 高齢者や障がい者の方々の生活を支えるために福祉サービスを行っている会社です。熊本県内５ヶ所で１４の事業所を運営しています福祉事業以外にも、教育事業や車両運行管理事業も行っています。 |
| メッセージ | 【働く人の安心と効率を追求】社会保険完備・育休取得１００％当グループは、職員が安心して長く活躍できる環境を整えています。育児休業取得率は１００％を達成。グループ法人の保育園利用の相談も可能で、ライフステージの変化を全力でサポートします。■徹底したペーパーレス化で、面倒な手書き作業を排除「ＴＵＮＡＧ」「クロッシオン」「ＳｍａｒｔＨＲ」を導入し、事務手続きをＤＸ化。年末調整や住所変更、給与明細の確認などはすべてスマホで完結します。手書き書類の作成に追われることはなく、本来の業務に集中できるスマートな職場環境が自慢です。■独自の安心保障制度と充実の福利厚生万が一の病気やケガで長期間働けなくなった際の収入をサポートする「ＧＬＴＤ制度（団体長期障害所得補償保険）」を導入。さらに「ふれあう共済」加入により多彩な施設優待が受けられます。■そのほかの魅力的な待遇・グループ運営のベーカリー「ＫＥＮＧＵＮ ＢＡＫＥＲＹ」や レストラン「ＷＩＺ３６５」の社割あり。・専門の社内カウンセラーやハラスメント窓口を設置。・制服貸与、マイカー通勤可、資格取得支援制度も充実。職員一人ひとりの心身の健康と、働きやすさを第一に考えます。ご応募を心よりお待ちしております。 |
| 事業所番号 | 4301-106199-7 |
| 法人番号 | 8330002011038 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43010-12841561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
