ハローワーク熊本の管轄
求人番号：43010-30388561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月19日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと69日）
ゆうしんに関わる全ての人達の笑顔の為に様々な福祉サービスを展 開し更には福祉事業だけに留まらず、新規事業の立ち上げや職員の 教育や資格取得制度等もあり社内外問わず精力的に活動しています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 特定施設入居者生活介護事業所「シエスタ錦ヶ丘」での介護のお仕 事です。 ・入居者様の食事、排泄、入浴介助 ・通院等の身体的な介助 ・ナースコール等の突発的な対応 ・日々の介護記録（ＰＣ又はタブレット） ※夜勤あり（１６：００～翌１０：００、月５回程度） ※無資格の方は入社後「認知症介護基礎研修」を受講していただき ます。 （変更範囲）変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護の実務経験がある方。ブランクのある方も歓迎します。
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | 特に必要ありませんが、記録はパソコンでの入力となります。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（５ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒862-0912 熊本県熊本市東区錦ヶ丘２６－１１ 「特定施設入居者生活介護シエスタ錦ヶ丘」 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
179,600円〜215,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
グループ内の企業主導型保育園「コスモピア保育園」利用可
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務ごとに等級表あり
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【充実の福利厚生とＤＸ化による業務負担軽減】 当グループでは職員の安心を第一に考え環境を整えています。 ■ＤＸ化で事務作業を効率化（手書き作業なし） ＴＵＮＡＧ、クロッシオン等を導入し事務手続きをデジタル化。 年末調整や給与明細確認もスマホで完結。ペーパーレス化により 煩わしい手書き書類の作成は一切不要です。 ■独自の安心サポート体制 ・社会保険完備、育児休業取得率１００％（実績あり） ・ＧＬＴＤ制度（長期障害所得補償保険）で病気時の収入も安心 ・ふれあう共済加入により多彩な宿泊・レジャー施設の優待あり ■グループ法人ならではの優遇 ・企業主導型保育園の利用相談が可能 ・人気ベーカリーやレストランの社割制度あり ・社内カウンセラー設置、ハラスメント相談窓口完備 ■スキルアップと環境 ・資格取得支援制度あり、制服貸与、マイカー通勤可 職員の心身の健康と、働きやすさを第一に考える職場です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・資格取得支援制度：受講料貸付、勤務調整が可能。 ・新規学卒者研修 ・フォローアップ研修 ・全体研修 ・外部講師による研修 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 保育支援：グループ法人の企業主導型保育「コスモピア保育園」が 利用できます。 その他にも、職員の方々の様々な働き方に柔軟に対応ができるよう 、以下の制度があります。 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・介護休暇 ・育児短時間勤務 ・介護短時間勤務 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒862-0913
熊本県熊本市東区尾ノ上１丁目３－１２（コスモピア熊本内） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 【オンライン自主応募可】オンライン自主応募の方は紹介状不要 求職者マイページからの応募書類は破棄いたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊試用期間［５か月］（同条件） ＊無資格の場合、入社後「認知症介護基礎研修」を受講していただ きます。 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・ふれあう共済・ＧＬＴＤ制度あり（病気やケガで長期間休む場合 も一定の収入を補償） ・再雇用制度あり（６５歳まで）・資格取得支援制度あり ・社内カウンセラー制度、ハラスメント窓口あり ・充実した研修制度（全体研修、スキルアップ研修、Ｏｆｆ－ＪＴ 研修など） ・マイカー通勤ＯＫ（無料駐車場あり）・保育園利用可（企業主導 型保育園『コスモピア保育園』） ・社割あり（グループ法人が運営するベーカリー「ＫＥＮＧＵＮ ＢＡＫＥＲＹ」、レストラン「ＷＩＺ３６５」の割引制度） ・社内ツール（ＴＵＮＡＧ）や勤怠管理システムで、スマホから有 休等の申請ができる・育休取得率１００％、慶弔休暇、産前産後休 暇、育児休暇、介護休暇 ・有給休暇は入社半年経過後に１０日付与・制服貸与あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊本公共職業安定所（ハローワーク熊本） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：麻生 隆史 |
| 会社所在地 | 〒862-0912 熊本県熊本市東区錦ヶ丘２６－１１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 高齢者や障がい者の方々の生活を支えるために福祉サービスを行っ ている会社です。熊本県内５ヶ所で１４の事業所を運営しています 福祉事業以外にも、教育事業や車両運行管理事業も行っています。 |
| メッセージ | 東区自衛隊通りそばのシエスタ錦ヶ丘は、入居者様の毎日の暮らし を支える特定施設です。月９日休みで希望休も取れ、残業は月平均 ４時間とほぼなし。ブランクのある方、無資格の方も歓迎で、入社 後は認知症介護基礎研修で基本から学べます。手書きの記録や事務 作業が少なく、勤怠や有休の申請もスマホからできます。社内ツー ル「ＴＵＮＡＧ」なら、対面では聞きにくいことも気軽に相談でき るので、放置される心配はありません。社内カウンセラーやハラス メント窓口もあり、病気やケガで長く休む場合もＧＬＴＤ制度で収 入の備えがあります。お子さんのいる方は、グループの企業主導型 保育園も利用できます。 |
| 事業所番号 | 4301-106199-7 |
| 法人番号 | 8330002011038 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43010-30388561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
