ハローワーク春日井の管轄
求人番号:23170-05649341
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月16日(29日前)
- 応募期限:6月30日(あと46日)
石油製品を小口配送する事業が主体です。小型ローリーで名古屋近 郊の契約ユーザー先へ配達します。社員のフットワークとチームワ ークは抜群です。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 小型タンクローリーを運転し、石油(灯油・軽油・重油・潤滑油等 )を配達、小口配送業務。 主に東海三県(愛知・岐阜・三重) 賃金総額(残業代、積極性手当等を含む) 25万~35万になります。 変更範囲:会社の定める業務 *自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
危険物取扱者(丙種)
あれば尚可 中型自動車免許 あれば尚可 8トン限定中型自動車免許 必須 (平成19年6月以前普通自動車免許取得の方は可) 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
|
試用期間 | あり(3ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒485-0051 愛知県小牧市下小針中島3-233 |
最寄り駅 | 名鉄バス『十三塚』バス停下車徒歩5分駅 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
225,000円〜340,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 一定額
月額6,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
変形労働時間制
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 22.6日 |
休憩時間 | 95分 |
休日 |
|
年間休日数 | 93日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 事務室は禁煙。乗務員休憩部屋を喫煙専用室として開放 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒485-0051
愛知県小牧市下小針中島3-233 |
最寄り駅 | 名鉄バス『十三塚』バス停下車徒歩5分駅 |
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | *事前送付の為、応募書類を送付してください。書類到着後、面接 日時等を連絡致します。 |
担当者 |
|
特記事項 | 【トライアル雇用併用求人3ヶ月/試用期間に同じ】 *マイカー通勤:無料駐車場あり 【勤務間インターバル制度導入済み】 <ハローワークからのお知らせ> 採用後の労働条件は事業主の方と再度確認してください。 |
---|
管轄ハローワーク | 春日井公共職業安定所(ハローワーク春日井) |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役:平田 怜 |
会社所在地 | 〒485-0051 愛知県小牧市下小針中島3-233 |
従業員数 |
|
設立 | 平成10年 |
資本金 | 950万円 |
事業内容 | 石油製品(ガソリン・灯油・軽油・重油・各潤滑油)の卸販売。 灯油の小口配送。廃プラスチックの買取。産業用機材の潤滑油交換 、販売 |
メッセージ | 弊社は尾張地区を中心に工場、工事現場やイベント会場などに小 型ローリーを用いて燃料の供給を担っている会社です。段差のある 個所や重機に上って給油をしていただきますが、手積み手降しなど はありませんので、定年延長で60歳以上の方も現役で働いていま す。8t未満の中型免許は必須となりますが、(平成19年6月以 前普通自動車免許取得の方も可)危険物免許取得に関しては社内サ ポートもあります。 車の運転が関わる仕事のため、長時間労働による疲労の蓄積は重 大な事故につながりかねないと考え、勤務間のインターバルを確保 することで疲労を軽減し、重大事故防止に努めています。 夜は家族と過ごしたいので早朝からの勤務や、逆に帰りが遅くな ってもいいので朝はゆっくりめがいいなど、その人の得手不得手を 考慮できるフレックスタイム制を導入し、無理なく働ける環境を整 えています。 また、従業員のモチベーションに一つに家族があると考え、男性 育休制度を導入しました。2023年には男性従業員が約1か月の 育児休業を取得しました。周りの従業員も、この初めての試みを応 援し、本人も新しい家族を迎えたタイミングで育児にかかわる時間 をまとまって取れたことで、復帰後も高いモチベーションで活躍し てくれています。 |
事業所番号 | 2317-613639-1 |
法人番号 | 8180002068052 |
ホームページ | http://www.espec10.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は春日井公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23170-05649341」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。