ハローワーク大洲の管轄
求人番号：38080-01385661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月8日（6日前）
- 応募期限：8月31日（あと78日）
利用者一人一人の有する能力を低下させず改善できるように、個別に必要な支援をする介護を目指しています。利用者の意向、意思を尊重し、その価値観や生活習慣に基づいたサービスを提供します。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【夜勤１回：２６，５００円（夜勤Ａ１）、２１，５００円（夜勤Ａ２）】＊原則、夜勤Ａ１ グループホーム楽生苑と同一フロア（仕切り開放）の小規模多機能型居宅介護亀の郷宿泊者に対する夜勤（兼務）。概ね十数名への対応（入居者・宿泊者ともに定員９名だが、宿泊者数による）。基本的に一人での対応（夜勤Ａ１）だが、３時間毎に他のスタッフと協力して巡視やおむつ交換施行。必要時には建物内のスタッフやオンコールのスタッフを呼んで協力。慣れるまで（２回～５回程度）は二人での対応（夜勤Ａ２）となり、手当５，０００円。 必要時の生活介助や清掃、朝食の準備（基本的に早出スタッフと協力）、介護記録（介護ソフト）、申し送りもお願いします。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ≪シニア世代応援求人≫ |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護事業所や病院などでの勤務経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：５名登用
|
| 勤務地 |
〒795-0002 愛媛県大洲市松尾４６５番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ予讃線伊予大洲駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,433円〜1,766円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇 年１～２回の定期健診〇 資格取得・研修受講支援〇 制服貸与〇 産休・育休取得実績あり〇 ２日間の希望休を前月に聴取〇 インフルエンザ予防接種費用一部補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 会社が認める資格取得、研修受講に関しては、支援します（正社員は費用補助あり）。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育休明け社員複数名在籍中。育児や家族の介護や看護のための勤務帯の変更やシフト調整など柔軟に対応。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒795-0002
愛媛県大洲市松尾４６５番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ予讃線伊予大洲駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※面接ご希望の方は事前に履歴書とハローワークの紹介状を送付く ださい。書類選考後、面接日時等を連絡いたします。※勤務日数・時間により、加入する保険（雇用保険や社会保険）が異なります。※加算手当：処遇改善等。契約更新時に変更されることあり。※処遇改善加算残余分等：一括追加支給（夏・冬）実績あり。※契約更新時に賃金を含む条件等改善実績あり。（原則１年以上経過後の更新時）（契約期間中も働き方の変更相談可）※契約更新時に正社員への契約転換相談可。（正社員は定年あり）●制服貸与（試用期間終了後、お好きな色のユニフォームを発注し ます）●産休・育休取得実績あり●マイカー通勤：無料駐車場あり●介護ソフト導入（タブレットでのタッチ操作や音声入力、パソコ ンでの入力可能。）●勤務日数：月毎に相談可。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大洲公共職業安定所（ハローワーク大洲） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：水本 哲也 |
| 会社所在地 | 〒795-0002 愛媛県大洲市松尾４６５番地１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | グループホーム、小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム等の運営を通じて、社会福祉の精神に基づき近隣地域と連携し、自宅でも施設でも高齢者が安心して生活できる場を提供します。 |
| メッセージ | 弊社は、「笑顔・慈愛・共に楽しく生きる」を理念として、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、有料老人ホームなどを運営しています。 介護ソフトの導入等、業務負担の軽減を目指しながら、一生懸命頑張ってくれる方に報いる会社でありたいと思っています。 大洲市内外問わず、ご応募お待ちしています。 事前の見学・相談可能です。 平日（８：３０～１７：３０）にお電話にてお問い合わせください。 （（有）エンジョイライフ 代表番号）０８９３－５７－６１５０ 担当窓口：総務（不在時はケアマネ、管理者、代表 まで） |
| 事業所番号 | 3808-613661-4 |
| 法人番号 | 7500002012903 |
| 事業所の特記事項 | 人によって再雇用の場合と勤務延長の場合がある（上限目安：７０歳） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大洲公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38080-01385661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
