ハローワーク船橋の管轄
求人番号：12090-12460861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月29日（51日前）
- 応募期限：9月30日（あと12日）
会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げつつある。 働きやすい職場づくりを継続しており「入社時有給」や「子の看護 休暇」「パート退職金」など独自の制度がある。職員数は増加中。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ご利用者様のご自宅から当施設の間を、当社の福祉車両で送迎して いただきます。運転する車は「軽自動車が中心」ですので、大きめ の車の運転に不安がある方でも安心です。 送迎時に軽介助が必要になりますが、研修期間がありますので未経 験でも大丈夫です。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：４～５人
|
| 勤務地 |
〒274-0065 千葉県船橋市高根台６－９－８ |
| 最寄り駅 | 京成松戸線 高根木戸駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・入社時特別休暇（３日） ・子の看護休暇有給（１人につき５日、最大１０日） ・夏季冬季休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇の子の看護休暇パート 対象化 ・短時間正社員制度（週４日×８Ｈ、週５日×６Ｈ） ・時間パート制度（雇用保険加入目安、時間は希望制） ・賞与全員支給、決算賞与支給（２０２４年度、２０２５年度） ・健康診断会社負担（パートも全員） ・ＦＣＳ加入＋会社の慶弔見舞金 ・私有車の業務利用時のバイク・電動自転車の購入補助 ・駐車場補助（２，０００円） ・退職金（中退共）加入 ・任意労災加入 ・インセンティブ制度 ・１０月からパート（６５歳未満）に退職金手当（時給３０円）支 給 ・ストレスチェック全職員に実施 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・介護福祉士試験対策講座の開催 ・毎月の社内研修 ・社外研修補助 ・資格更新費用の補助 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒274-0065
千葉県船橋市高根台６－４７－４ |
| 最寄り駅 | 京成松戸線 高根木戸駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ★１０月より、６５歳未満のパートさんを対象に【退職金手当】と してさらに【時給＋３０円】を支給スタート！ ★賞与あり：前年度実績年２回（計１．２ヶ月分） ★さらに直近２年は決算賞与の支給実績もあり！全員にしっかり還 元します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 船橋公共職業安定所（ハローワーク船橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐藤 高広 |
| 会社所在地 | 〒274-0065 千葉県船橋市高根台６－４７－４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 450万円 |
| 事業内容 | 介護サービス業（訪問介護事業：ホームへルパーの派遣） （居宅介護支援事業：ケアプランの作成） （通所介護：デイサービス） |
| メッセージ | ・有給取得率６７．９％！しっかり休める環境が自慢です。 ・退職金（中退共）、任意労災加入、ＦＣＳ加入で万全の福利厚生 。 ・インセンティブ制度あり（訪問件数や担当件数に応じて毎月支給 ）。 ・資格更新費用補助や毎月の社内研修で、キャリアを止めずに成長 できます。 ・６５歳定年再雇用制度あり。長く安定して働けます。 ・昨年度は１０名のヘルパーが入社してスタッフ増加中！ ・当法人の昨年度の離職率はわずか５．８％。介護業界の平均離職 率（１２．４％）を大きく下回り、職員が辞めにくい『長く安心し て働ける環境』が整っています。 |
| 事業所番号 | 1209-109732-3 |
| 法人番号 | 1040002021873 |
| 事業所の特記事項 | ・令和７年度有給取得率６７．９％ ・令和７年度離職率５．８％ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は船橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12090-12460861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
