【営業】現場監督経験活かす工事見積営業/既存顧客中心 - 有限会社 コーディ(ID:23110-09250561)のハローワーク求人- 愛知県高浜市湯山町三丁目7-1|仕事探しの求人サイトQ-JiN

【営業】現場監督経験活かす工事見積営業/既存顧客中心

有限会社 コーディ

ハローワーク刈谷の管轄
求人番号:23110-09250561

土工事、型枠工事、コンクリート工事及び地盤改良工事を行う躯体 エ事業者です。

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 既存顧客からの相談に対し、現場監督で培った現場理解を武器に見
積作成と現場確認、追加工事の要否判断まで担う営業です。無理の
ない提案で工事が滞りなく進むよう調整します。新規の飛び込みで
はなく、既存取引先の案件に丁寧に対応します。
主な対象は設計事務所・工務店・建設会社。地盤改良工事、基礎工
事、土工事、型枠工事等について、現場条件や工事範囲を整理し、
見積書作成、社内施工部隊との打合せ、変更点や追加工事の確認、
顧客への説明連絡を行います。現場目線で曖昧さを残さず、双方に
納得感のある進行を支えます。
雇い入れ直後:工事見積・現場確認・顧客対応。変更範囲:営業関
連事務、社内調整、工程確認等の付随業務。
変更範囲:会社の定める業務
学歴
高校以上が必須
専攻課程
 
必要な経験等
あれば尚可
建設業・土木業経験ある方優遇
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が65歳のため
試用期間 あり(2か月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 〒444-1332
愛知県高浜市湯山町三丁目7-1
最寄り駅 名鉄 三河高浜駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
マイカー通勤 マイカー通勤可(駐車場あり)
転勤 転勤なし
給与、手当について
賃金 240,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜500,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
*通信手当・家族手当・通勤手当あり(会社規定による
)※通勤手当は徒歩も対象であり距離に応じて支給しま
す。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
5.00%〜10.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計1.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 通勤手当あり
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
20日
給与の支給日 固定(月末)
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
8時00分〜17時30分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 20.4日
休憩時間 90分
休日
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
週休二日制(土日休)
その他の休日
お盆休み(今期8/8~8/16)年末年始(今期12/28~1
/5)GW等長期休暇あり。
年間休日数 120日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数5年以上)
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限70歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 単身用あり
試用期間終了後から入居可
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
外国人雇用実績 あり
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 あり
諸事情により当社を話合いの上退職した場合は復職可能
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後2日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時 随時
選考場所
〒444-1332
愛知県高浜市湯山町三丁目7-1
最寄り駅 名鉄 三河高浜駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒444-1332
愛知県高浜市湯山町三丁目7-1
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
特記事項 入社後は座学で事業と工種の基礎、見積の考え方、追加工事の判断
軸、安全と品質の基本を学習。先輩に同行しお客様対応と現場確認
、社内確認の手順を習得。小さな案件から担当しレビューを受け、
習熟に応じて無理なく独り立ちします。
一日の流れ例:出社・予定と相談内容を確認→現場確認またはお客
様先を訪問→戻って工事範囲と条件を整理→施工部隊と打合せ→見
積作成→説明・連絡→翌日の確認事項を整理。日によって外出日と
内勤日があり、既存顧客対応が中心です。
担当は地盤改良、基礎、土工、型枠など土台工事が中心。新築や改
修、短工期の小規模から中規模まで幅あり。追加工事が出やすい箇
所の洗い出しや段取り調整が重要。引渡し前や着工前後に業務が集
中する傾向があります。
教育と資格支援:定期勉強会で見積原価や安全・品質を学び、ロー
ルプレイで説明力を強化。土木施工管理技士補や安全衛生関連講習
、玉掛け、フルハーネス、足場の各特別教育などは会社負担で取得
支援。過去見積や雛形も共有。

*トライアル雇用併用求人(3ヶ月)同条件
 トライアル対象者は書類選考なしで面接を行います。(事前に応
募書類を当事業所宛に送付ください)
本求人の管轄
管轄ハローワーク 刈谷公共職業安定所(ハローワーク刈谷)

会社情報

会社名
有限会社 コーディユウゲンガイシャ コーディ
代表者名 代表取締役社長:大関 康広
会社所在地 〒444-1332 愛知県高浜市湯山町三丁目7-1
従業員数
企業全体
27人
就業場所
27人(うち女性:6人、パート:1人)
設立 平成12年
資本金 300万円
事業内容 一般土木建築工事業、型枠エ事業
メッセージ 弊社は現場に根ざした提案を重視し、お客様と施工部隊の間に立つ
営業職を設けています。既存顧客の相談に対し、見積と現場確認
社内調整まで担い、無理のない工程と範囲を設計。現場の実情を
踏まえた判断で工事を前へ進める体制です。

工程・安全・品質管理や協力会社との調整で培った経験が、そのま
ま顧客対応や追加工事の見極めに直結します。現場を知らない提案
はしません。施工部隊と確認を重ね、曖昧さを残さず、納得感のあ
る見積と説明を実現する役割です。

既存取引を基盤に案件の初期段階から相談が増加。受注で終わらず
、着手に必要な確認と説明まで伴走します。キャリアは小さな案件
の要件整理から担当を広げ、将来は顧客窓口として要件定義と社内
外の調整をリード。判断力と説明力を磨き、信頼で選ばれる営業へ
成長が可能です。

体制とフォロー:営業・施工・事務が連携する少数精鋭で、案件は
単独完結でなくレビューと相談で前進。判断に迷う場面は先輩や現
場側にすぐ確認可。人事制度は取り組みと成長を評価。
事業所番号 2311-406474-4
法人番号 6180302020466

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は刈谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「23110-09250561」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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