ハローワーク門真の管轄
求人番号：27180-11051561
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月1日（10日前）
- 応募期限：11月30日（あと80日）
平成７年創業より、官公庁（国土交通省、各府県市町村）から発注 者支援業務の高評価を得ています。大きな信用のもと、安定した受 注実績と従業員の技術力が誇りです。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（１年間は有期契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派27-303331） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【土木・ＣＡＤ・技術事務】残業少なめで働きやすさ抜群！ 健康経営優良法人（ブライト５００）やユースエール認定取得、 社員を全力で応援し、チームワークを大切にする会社です。 道路や橋など社会インフラを改良・維持するための図面作成、 データ整理、報告書作成といった、パソコンを使うデスクワーク 業務です。自分の仕事が１００年後にも残るやりがいがあります！ 【当社の魅力】 ＊チーム制でサポート万全！未経験やブランクのある方も安心 ＊３４インチ曲面モニター導入など、疲労軽減を目指した快適環境 ＊充実の年間休日と残業削減の取り組みでワークライフバランスを 実現 ＊「五方よし」の理念で社員と家族の幸せを第一に考えてい ます ※業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
パソコン（ワード・エクセル）による文章作成及び
資料作成の得意な方歓迎 イラストレーター・Ｖ－ｎａｓ作図、ＡｕｔｏＣＡＤ（優遇） |
| 必要な免許・資格 |
１級土木施工管理技士
あれば尚可 ２級土木施工管理技士 あれば尚可 普通自動車免許必須（ＡＴ限定可）※求人条件特記事項に続く 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：５名
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| 勤務地 |
〒646-0011 和歌山県田辺市新庄町２９１５－２１０ ＊他近畿圏内官公庁の各執務室内
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| 最寄り駅 | 紀伊新庄駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
280,000円〜710,168円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 127日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
カムバック支援制度
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| 福利厚生の内容 | 法定福利厚生 通勤に伴う交通費給付 健康診断費用給付 ストレスチェック 年間休日数約１２７日 土日祝日休みの完全週休２日制 資格支援制度 等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 社内研修会（毎年２回開催） 継続学習として外部講習会への参加実施 新入社員研修 リーダーシップ研修 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 各事情と必要に応じ、勤務時間等、考慮実績あり。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に指定場所有 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒646-0011
和歌山県田辺市新庄町２９１５－２１０ |
| 最寄り駅 | 紀伊新庄駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊Ｗｅｂ面接可 ＊適正検査・ＰＣ操作テスト |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【アピールポイント】 ＊健康経営優良法人２０２６ブライト５００認定取得。 ＊ユースエール認定企業。若者の育成に力を入れています。 ＊随時ＨＰやＩｎｓｔａｇｒａｍで会社の情報を発信中です。 ＨＰ 有限会社スクエアエンジニアリングで検索★ Ｉｎｓｔａｇｒａｍ ＃スクエアエンジニアリングで検索★ ＊採用後、原則１年間は有期雇用ですが、再契約後は正社員登用有 応募される方は事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状を 事業所所在地に送付して下さい。 選考結果は後日（７日以内）お知らせいたします。 ＊オンライン自主応募の方は求職者マイページからアップロードし 提出可 ・試用期間：３ヶ月から６ヶ月（同条件）・転勤範囲：近畿圏内 |
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| 管轄ハローワーク | 門真公共職業安定所（ハローワーク門真） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：福留 栄仁 |
| 会社所在地 | 〒574-0062 大阪府大東市氷野１丁目１６－５９（本社） |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成7年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 毎日使う道路や橋を支える建設コンサルタントです。近畿圏の官公 庁を顧客に土木工事の設計・積算・発注者支援を実施。公共事業メ インで業績は安定。地域の安全な暮らしに貢献できる仕事です。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 有限会社スクエアエンジニアリングは、経営理念として従業員や その家族、取引先、地域社会を含むすべてのステークホルダーを 重視する「五方よし」を掲げています。 〇従業員：心身ともに健康で、やりがいを持てる場所であること 〇取引先：共に高めあい、信頼で結ばれるパートナーであること 〇地域社会：地域の人々が安心できるインフラを作ること 〇家族：社員を支えてくれる大切な人の笑顔を守ること 〇会社：持続可能な成長で、社会への貢献を続けること 関わるすべての人たちが幸せになる、そんな志をもって 一緒にお仕事してくださる方のご応募をお待ちしております！ |
| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
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| 事業所番号 | 2718-615047-2 |
| 法人番号 | 7122002012310 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は門真公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27180-11051561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
