ハローワーク王子の管轄
求人番号:13100-06838161
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月28日(46日前)
- 応募期限:9月30日(あと18日)
米類・酒・その他、他店にない商品の充実にとりかかっています。 5ツ星お米マイスターのいるお米の専門店です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | *店頭精米販売(1Kg~2Kg) *清掃 *米袋詰め(5Kg~10Kg) *配達・自転車で回れる範囲(自転車を使用します) ・1日5~6件 ※未経験者歓迎!丁寧にお教えします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※年末(12/28~30)は繁忙期のため、年末に出社可能な方 を優先します。 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり(1ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒114-0024 東京都北区西ケ原1丁目27-51 小倉屋松屋米店 |
| 最寄り駅 | JR上中里駅又はJR駒込駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,250円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額500円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
16時00分〜18時30分の時間の間の2時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒114-0024
東京都北区西ケ原1丁目27-51 小倉屋松屋米店 |
| 最寄り駅 | JR上中里駅又はJR駒込駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・未経験者歓迎。丁寧に指導いたします。 ・原付免許お持ちの方歓迎。 ・和やかな職場環境です。 *店頭にて1~3Kgのお米を購入されるお客様も多く、 コミュニケーションをとっていただきながらの業務となります。 *年末(12/28~30)は繁忙期のため、年末に出社可能な方 を優先します。 |
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| 管轄ハローワーク | 王子公共職業安定所(ハローワーク王子) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:小林 松宣 |
| 会社所在地 | 〒115-0043 東京都北区神谷2-40-9 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和38年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 米酒食品の販売。 |
| 事業所番号 | 1310-102485-3 |
| 法人番号 | 5011502003105 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は王子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13100-06838161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
