ハローワーク延岡の管轄
求人番号：45020-02590861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月29日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと60日）
一般、公共工事を始め、新技術工法を使って作業を行う。営業範囲は九州一円に着手する。平成３０年度優秀施工者国土交通大臣顕彰（建設マスター）受賞
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 生活を支えるインフラのメンテナンスを行っています。新技術工法、特殊工事により、土木建築分野の橋梁、トンネル等 において、補修・補強工事を行います。高度成長時代に一斉に整備されたインフラが寿命を迎えようとしています。今社会に大きく必要とされている事業の一つです。今後、２０年スパンの大きな工事が控えており、体制強化の為の募集です納得して入社していただくために見学を大事にしています。見学された上で感じた疑問をぶつけて下さい。現場で活躍している社員が質問に答えます。見学の日時等柔軟に対応しますのでお気軽にご相談下さい。【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒882-0837 宮崎県延岡市古城町５丁目１８８番地 |
| 最寄り駅 | 日豊本線南延岡駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
215,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・制服あり（役職グループごとに、制服のデザインを選ぶシステム ）なので、上級職に行けば行くほど、自己裁量で制服のデザイン を自由選択可能となり、みんなと重複しなくなります。 |
| 研修制度の内容 | ・社内勉強会 ・新入社員社内方針共有勉強（入社後３日間～５日間） ・管理者職社員向け、部下指導方針勉強会（半期に１回） ・社内各種方針共有勉強会（１年に１～２回） ・人事評価制度勉強会（１年に１～２回） ・直属上司との面談（月１回）※１０分程度、評価シートを用いた５段階評価による |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児・介護休業規則あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒882-0837
宮崎県延岡市古城町５丁目１８８番地 |
| 最寄り駅 | 日豊本線南延岡駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 弊社の事を十分に理解・納得して入社して頂くためにも希望者は、仕事内容確認の現場見学や社員さんとの談話等の時間を設けます。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊２０代～５０代の幅広い年齢層の社員さんが活躍中です。＊未経験でも入社して頂いた社員さんを大切に一人前の職人へ育 て上げます。指導・育成に力を入れています。 ※会社での資格取得支援あり。＊自分の頑張り次第で昇格、昇給が迅速に出来る＊日曜出勤がまれにあります（代休あり）＊作業着支給あり＊トライアル雇用併用求人：期間３ヶ月（労働条件同一）＊オンライン自主応募可：オンライン自主応募の場合、紹介状不要［未経験者キャリアアップ例］入社１年目、先輩職人と付いて現場で技術指導を受け仕事を覚える［年収３００万円］２年目、小～中規模の現場を先輩からアドバイスを受けながら、現場責任者になる［年収３５０万円］３年目、課長職となり中～大規模の現場の現場の作業指揮・統括出来るようになる［年収３８０万円］※個人の能力を見極め、現場担当は考慮しますのでご安心ください |
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| 管轄ハローワーク | 延岡公共職業安定所（ハローワーク延岡） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：吉田 勝 |
| 会社所在地 | 〒882-0837 宮崎県延岡市古城町５丁目１８８番地 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成6年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 防水・塗装他コンクリートの構造物（土木・建築共）の補修・補強工事を行っている。 |
| メッセージ | 弊社社員へ聞いた［弊社のデメリット・メリット］です。＊［デメリット］１．遠方の現場によっては出社が早く、帰社が遅くなる ２．作業着（会社支給）が汚れたり、肉体労働の作業もある ３．様々な工法で工事をするので覚えることが多い。 ４．日曜出勤がたまにある。（代休あり＊［メリット］１．未経験者でも、２０～４０代関係なく、自分の頑張り次第で上に上がれ、昇給が迅速に出来る ２．休みが取りやすい、休みが多い ３．技能講修・資格取得の会社サポートがある ４．会社のルール制度が確立されているので人間関係が円満・良好。［未経験者キャリアアップ例］入社１年目、先輩職人と付いて現場で技術指導を受け仕事を覚える［年収３００万円］２年目、小～中規模の現場を先輩からアドバイスを受けながら、現場責任者になる［年収３５０万円］３年目、課長職となり中～大規模の現場の現場の作業指揮・統括出来るようになる［年収３８０万円］※個人の能力を見極め、現場担当は考慮しますのでご安心ください |
| 事業所番号 | 4502-202030-5 |
| 法人番号 | 6350002012333 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は延岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45020-02590861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
