ハローワーク飯田の管轄
求人番号：20050-05073261
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月13日（29日前）
- 応募期限：10月31日（あと50日）
誠心誠意、人にやさしくをモットーに派遣への取り組みをしていま す。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 有期雇用 |
| 派遣・請負等 | 派遣（派20-300049） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 数台の機械からプラスチック成形されてくる部品を組付け・検査し ていただきます。 立ち仕事で機械間の異動があります。 ※詳細は現場見学していただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（入社後３０日）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒399-3802 長野県上伊那郡中川村片桐 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
229,500円〜235,886円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒395-0804
長野県飯田市鼎名古熊２１０５－１ローズアネックス２ ３Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ飯田線 伊那八幡駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります。 ＊事業所単位の派遣抵触日：２０２７年１２月２０日 ＊マージン率（派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に占 める割合）は２４．１％です。 ＊派遣期間中は雇用を反復継続いたします。 ＊派遣期間終了後、希望があれば次の派遣先への就業が可能です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田公共職業安定所（ハローワーク飯田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 取締役会長：佐々木 長門 |
| 会社所在地 | 〒395-0804 長野県飯田市鼎名古熊２１０５－１ローズアネックス２ ３Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成9年 |
| 資本金 | 700万円 |
| 事業内容 | 電子精密器機部品の製造請負 一般労働者派遣事業（般２０－３０００４９） |
| 事業所番号 | 2005-103300-0 |
| 法人番号 | 4100002036920 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20050-05073261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
