ハローワーク千葉南の管轄
求人番号：12110-08521361
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月16日（57日前）
- 応募期限：9月30日（あと19日）
平成１６年の設立以来，不動産業プラス一級建築士事務所の看板を 掲げ，他社と差別化をはかり，安心の取引を提供しています。誠実 にお客様と向き合い，地域に貢献できる事業展開を目指します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | さかい珈琲市原山木店にて、店舗運営の責任者候補としてマネジメ ント業務全般をお任せします。まずは一般社員からスタートし、段 階的に業務の幅を広げていただきます。主な業務は、売上や利益の 管理、コスト統制、販促企画の立案などの店舗マネジメントをはじ め、アルバイトの採用やシフト作成、教育などの人事管理、接客や 調理のクオリティ維持、衛生管理などの現場統括です。未経験の方 も大歓迎です。充実した研修制度で、経営やマネジメントのノウハ ウを一から学べる環境です。将来的には店長や幹部へとキャリアア ップし、お店の顔として手腕を発揮してくださる方を歓迎します。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
未経験者歓迎です。人柄と意欲を重視した採用を行います。飲食店
での接客調理やマネジメント経験がある方は優遇します。将来的に 店長や幹部へキャリアアップしたい方大歓迎です。 |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒290-0005 千葉県市原市山木１１９２－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ内房線「八幡宿」駅駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
230,000円〜326,236円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数１年未満） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
|
| 復職制度 | あり
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 対策あり（敷地内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒290-0054
千葉県市原市五井中央東２－１７－１８フィットビル２階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ内房線 五井駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所（ハローワーク千葉南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：渡辺 幸司 |
| 会社所在地 | 〒266-0031 千葉県千葉市緑区おゆみ野３丁目３０番２号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 不動産の売買，賃貸，仲介，管理及び住宅の増／改築，建て替え， リフォーム等を主に行っています。平成２７年より福祉部門を設立 し，介護保険事業を開始しました。 |
| メッセージ | 国で愛される「さかい珈琲」が、ついに市原山木店をオープンしま す！今回は、お店の未来を一緒に創り上げていくスターティングメ ンバー（正社員）の大募集です。 私たちは、単に飲食を提供するだけでなく、地域のお客様に「一番 居心地の良い空間」をお届けすることを目指しています。そのため 、今回の採用で何よりも重視するのは「人柄」と「やってみたい」 という熱意です。飲食店での勤務経験がない方や、正社員デビュー の方も大歓迎！充実した研修制度をご用意していますので、接客マ ナーから調理のコツ、店舗運営のノウハウまで一から安心して学べ る環境です。 まずは一般社員として現場の業務を覚えることからスタートし、将 来的には店長や幹部へとステップアップし、経営のパートナーとし て手腕を発揮してくださる方を期待しています。もちろん、頑張り や成果は昇給やキャリアでしっかりと評価します。 新しく綺麗な店舗で、仲間と共にイチからお店を盛り上げるやりが いを感じてみませんか？「人と話すのが好き」「カフェの経営に興 味がある」という皆様からのご応募を、心よりお待ちしております ！ |
| 事業所番号 | 1211-617011-6 |
| 法人番号 | 3040002076544 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-08521361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
