ハローワーク沼津の管轄
求人番号：22030-09421661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月13日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと76日）
介護福祉事業（事業参入１５年目）。静岡県内５施設運営。 利用者様の尊厳を尊重し、ご利用者様の運動機能向上と、ご家族様 の心身の休息を提案する「個別ケア」を提供しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当施設は、畳の温もりがある木造古民家でデイサービスを提供して います。自宅と同じような雰囲気のため、ご利用者様はリラックス して穏やかに過ごされています。笑いがあってアットホームな施設 です。自費で宿泊サービスも行っています。 食事は施設内のキッチンで職員が調理し（１５～２０人分程度）、 いつでも作りたてのメニューを召し上がって頂いています。 看護師が毎日健康チェックを行っています。 ※基本介護業務（機能訓練、レクリエーション、入浴、食事、排泄 、送迎、記録書類 等）（変更範囲：現在変更予定なし） ※運転免許所持者は送迎も行って頂きます（小型車１台、軽１台） ※正社員登用制度、資格取得制度（半額会社負担） ◎社内外研修、動画研修があり、経験者もスキルアップ出来ます。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護福祉士、実務者研修修了、初任者研修修了
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２人
|
| 勤務地 |
〒410-1126 静岡県裾野市桃園１２２－１３９ デイサ一ビス桃園の家 |
| 最寄り駅 | 御殿場線 裾野駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,155円〜1,155円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額300円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週3日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | おかげさまで介護事業に参入してから１５年目を迎えました。未経 験からスタートした職員も多く、管理者の半数は介護未経験者でし た。充実した研修でキャリアサポートします。●入社時研修あり● 社外研修（１介護技術ガイドライン研修２管理者研修３介護技術等 級制度試験４その他、開催研修に随時申込）●ＯＪＴ、ＯＦＦーＪ Ｔ、月１回社内研修を実施【福利厚生】無資格でも資格が取得でき るように資格取得支援制度があり（半額会社負担）また、資格取得 時には資格手当もあります。職員は昼食１食あたり３００円～５０ ０で食べることができます。インフルエンザ予防接種費用（半額会 社負担）●マイカー通勤可（無料駐車場有）●産前産後休暇、介護 休業、育児休業、他慶弔休暇等特別休暇あり。土日出勤があった場 合、手当２００円～５００円／回を支給。その他にも●生活相談員 手当１，２００円／回●インセンティブ手当（施設目標達成により 支給）などの各種手当を用意しています。また、紹介手当として紹 介した者、された者の双方に５０，０００円～１００，０００円／ 回を支給します（会社規程） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ●入社時研修あり（介護保険制度、業界動向、自社の サービス理解など）●月１回の施設ミーティング時に 研修も同時開催（認知症、介護技術、施設運営、緊急 時対応など）●社外研修（１介護技術ガイドライン研 修２管理者研修３介護技術等級制度試験４その他、開 催研修に随時申込）●ＯＪＴ、ＯＦＦーＪＴあり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 時短勤務に関しては、パート・契約社員は有りますが、正社員はご ざいません。ただし、「子供が急な熱が出たので、今日は学校に連 れていけない」など突発的な出来事があれば、職員がカバーできる 体制がありますのでご安心ください。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒410-1126
静岡県裾野市桃園１２２－１３９ デイサ一ビス桃園の家 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 加入保険・有給休暇日数は週の労働日数時間により変わります。 ＊試用期間２ヶ月間は、介護の現場実習があります。 ＊転勤の範囲は通勤可能範囲３０分圏内 ＊無料駐車場有 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 沼津公共職業安定所（ハローワーク沼津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：垂井 敬一 |
| 会社所在地 | 〒410-1126 静岡県裾野市桃園１２２－１３９－２階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 1,580万円 |
| 事業内容 | 〇木造古民家型宿泊サービス付きデイ 〇リハビリデイ（１日型） 〇個室型宿泊サービス付きリハビリデイ |
| メッセージ | まずは施設見学をされてみてはいかがですか？ スタッフが明るく働きやすい職場ですよ。 見学は随時行っておりますので、お気軽に連絡をください。 見学されるときには履歴書は持参する必要はありません。 （施設見学希望の方は、事前に連絡を頂くことをお願いします。） 見学されたあとに、面接を希望されるようでしたら、改めて面接の 日時を決めさせて頂きます。 履歴書は面接の当日に持参してください。 介護職経験者の方はもちろん、介護職未経験の方、ブランクがある 方、まずは施設見学にお越しください。 在職中の方も、職場見学の予定についてご相談ください。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 7箇所
|
| 事業所番号 | 2203-615692-5 |
| 事業所の特記事項 | 生活相談員は生活相談員手当１，２００円／１勤務支 給。資格者は資格手当２，０００円～５，０００円／ 月。役職者は別途役職手当を支給。社内規定による |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は沼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22030-09421661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
