ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号：23020-35072361
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月29日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと60日）
障害のあるお子様から成人期まで切れ目なく、発達段階と将来を見据えた支援を行い、安心して通える事業所運営を重視しております。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 障害のあるお子様の送迎業務を行っていただきます。主な業務は、学校から障害児通所施設までのお迎え、施設からご自宅までのお送りです。乗車・降車時の安全確認、シートベルトの確認、車内でのお子様の見守り、職員への引き継ぎ等も行います。お子様が安心して移動できるよう、安全運転と落ち着いた声かけを大切にしていただくお仕事です。変更範囲：会社の定める業務。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒454-0931 愛知県名古屋市中川区中花町１５ |
| 最寄り駅 | 地下鉄東山線 高畑駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,140円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
14時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律68歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護・病気療養等による退職後、本人の希望や勤務可能状況を確認し、再雇用を検討する制度があります。
|
| 福利厚生の内容 | 入職後は、法人理念、就業ルール、支援方針、利用者理解、安全管理等を確認する新人研修を実施します。現場では先輩職員によるＯＪＴを行い、活動補助、記録作成、送迎時の留意点、保護者対応等を段階的に学びます。また、虐待防止、身体拘束適正化、感染症対策、ＢＣＰ、事故防止、個人情報保護等、福祉事業所として必要な研修を定期的に実施します。経験年数や職種に応じて、発達支援、障害特性、行動理解、チーム支援、多職種連携に関する研修も行います。外部研修への参加も支援し、職員一人ひとりが専門性を高めながら、安心して支援に取り組める体制を整えています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新人研修、現場ＯＪＴ、支援記録、虐待防止、身体拘束適正化、感染症、ＢＣＰ、安全管理等の研修を実施します。職種や経験年数に応じた社内研修、外部研修への参加支援も行い、専門性の向上を図っています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 仕事と家庭を両立しながら、長く安心して勤務できる職場づくりを大切にしています。育児や介護、家庭の事情がある場合も、勤務時間や休暇取得について相談しやすい体制を整えています。小学校３年生終了まで利用できる育児短時間勤務制度があり、子育て中の職員も無理なく働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。急な子どもの体調不良や学校行事等にも、職員間で協力しながら対応しています。有給休暇の取得も推進しており、ライフステージの変化に応じて、働き方を相談しながら継続勤務できるよう配慮しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒454-0931
愛知県名古屋市中川区中花町１５ |
| 最寄り駅 | 地下鉄東山線 高畑駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【就業時間により法定通り各種保険加入】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：浅野 修好 |
| 会社所在地 | 〒454-0931 愛知県名古屋市中川区中花町１５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 児童発達支援２事業所、放課後等デイサービス小学部２事業所、中高生向け３事業所、生活介護２事業所、就労継続支援Ｂ型１事業所を運営 |
| メッセージ | 障害のあるお子様の送迎を通して、日々の通所を支える大切なお仕事です。学校から施設、施設からご自宅まで安全に送り届けることで、お子様や保護者の安心につながります。短時間勤務が中心のため、空いた時間を活用して働きやすく、無理なく続けやすい仕事です。送迎ルートや対応方法は職員が確認しながら進めるため、福祉の仕事が初めての方でも安心して始められます。お子様の「こんにちは」「ありがとう」などの言葉や表情から、日々やりがいを感じられる仕事です。安全運転を大切にしながら、地域の子どもたちの成長と生活を支える役割を担っていただきます |
| 事業所番号 | 2302-229963-4 |
| 法人番号 | 8180002057352 |
| 事業所の特記事項 | 有期契約定年制なし雇い止なし |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-35072361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
