ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号：23020-66769761
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月6日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと82日）
障害のあるお子様から成人期まで切れ目なく、 発達段階と将来を見据えた支援を行い、 安心して通える事業所運営を重視しております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービスで、障害のある２歳から１８ 歳のお子様の成長を支える仕事です。 遊び、集団活動、制作活動、運動遊びなどを通じて、一人ひとりの 発達段階や個性に合わせた支援を行います。活動の準備・片付け、 見守りなどもお願いします。 公認心理師・言語聴覚士等の専門職と連携し、チームで支援に取り 組みます。新人研修と先輩職員によるＯＪＴを通じて、支援の進め 方を段階的に学べる環境です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
児童施設での２年以上の実務経験が有る方
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 教員免許 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒454-0931 愛知県名古屋市中川区中花町１５ 中花町１５の本社を中心に徒歩５分圏内にある、当社の児童発達支
援・放課後等デイサービス事業所のいずれか。 |
| 最寄り駅 | 地下鉄東山線 高畑駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律68歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護・病気療養等による退職後、
本人の希望や勤務可能状況を確認し、 再雇用を検討する制度があります。 |
| 福利厚生の内容 | 入職後は、法人理念、就業ルール、 支援方針、利用者理解、安全管理等を 確認する新人研修を実施します。 現場では先輩職員によるＯＪＴを行い、 活動補助、記録作成、送迎時の留意点、 保護者対応等を段階的に学びます。 また、虐待防止、身体拘束適正化、 感染症対策、ＢＣＰ、事故防止、 個人情報保護等、福祉事業所として 必要な研修を定期的に実施します。 経験年数や職種に応じて、発達支援、 障害特性、行動理解、チーム支援、 多職種連携に関する研修も行います。 外部研修への参加も支援し、 職員一人ひとりが専門性を高めながら、 安心して支援に取り組める体制を 整えています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新人研修、現場ＯＪＴ、支援記録、 虐待防止、身体拘束適正化、感染症、 ＢＣＰ、安全管理等の研修を実施します。 職種や経験年数に応じた社内研修、 外部研修への参加支援も行い、 専門性の向上を図っています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 仕事と家庭を両立しながら、 長く安心して勤務できる職場づくりを 大切にしています。 育児や介護、家庭の事情がある場合も、 勤務時間や休暇取得について相談しやすい 体制を整えています。 小学校３年生終了まで利用できる 育児短時間勤務制度があり、 子育て中の職員も無理なく働き続けられる 環境づくりに取り組んでいます。 急な子どもの体調不良や学校行事等にも、 職員間で協力しながら対応しています。 有給休暇の取得も推進しており、 ライフステージの変化に応じて、 働き方を相談しながら継続勤務できるよう 配慮しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒454-0931
愛知県名古屋市中川区中花町１５ |
| 最寄り駅 | 地下鉄東山線 高畑駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊年間休日１２４日。 ＊賞与は基本給を算定基礎として、年２回・計２か月分（前年度実 績）。 ＊年末年始・ＧＷ・夏季休暇は、有給休暇と組み合わせた休暇取得 を行っています。 ＊土曜出勤の場合は振替休日を取得します。 ＊育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があります。 ＊新人研修、現場ＯＪＴ、職種や経験に応じた研修を実施していま す。 ＊マイカー通勤：応相談。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：浅野 修好 |
| 会社所在地 | 〒454-0931 愛知県名古屋市中川区中花町１５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 児童発達支援２事業所、放課後等デイサービス 小学部２事業所、中高生向け３事業所、 生活介護２事業所、就労継続支援Ｂ型１事業所を運営 |
| メッセージ | 名古屋市中川区に根差し、子どもたちの「できた」「楽しい」を一 緒に育てていきませんか。 当社は、児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護、就労継 続支援Ｂ型を運営し、幼児期から成人期まで、発達段階と将来を見 据えた支援を大切にしています。 子どもたちが遊びや制作、運動、人とのふれあいなどの体験を重ね 、自分らしく成長できるよう、職員同士で相談しながら支援を考え ます。公認心理師・言語聴覚士等の専門職と連携して学べる環境で す。 入職後は新人研修と先輩職員によるＯＪＴを実施し、支援の進め方 や安全管理を段階的に学びます。社内研修や外部研修への参加支援 を通じて、専門性を高めていけます。 育児や介護など、家庭の事情に応じた勤務時間・休暇の相談もしや すい職場づくりに取り組んでいます。子どもの成長を喜び、仲間と 協力して支援に取り組みたい方のご応募をお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 2302-229963-4 |
| 法人番号 | 8180002057352 |
| 事業所の特記事項 | 有期契約 定年制なし 雇い止なし |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-66769761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
