ハローワーク尼崎の管轄
求人番号：28030-11005061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月6日（8日前）
- 応募期限：12月31日（あと78日）
２００１年創業。芸術と服飾を融合した独自の世界観を持ち、過去 作品も再発見され、長く愛されるブランドを育てています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ブランド価値の向上を目的に、代表・デザイナーの 方針を商品・販売・顧客体験へつなぎます。 月３～５型の商品計画販売・ＭＤを行い、 商品化から販売までを管理します。 生産管理、ＷＥＢ、ＳＮＳ、発送、総務等へ指示・調整を行い、 海外顧客やＳＮＳ反応、売上等を分析します。 ブランド価値と売上向上の施策を立案・実行します。 給与計算・請求支払いを除くバックオフィスの 業務管理・改善にも携わっていただきます。 ＡＩや外部専門家も活用して業務手順を改善し、 各担当が自律して動ける運営体制を構築します。 【変更範囲：会社の定めるブランド運営及びこれに付随する業務】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
アパレル・Ｄ２Ｃ等で、ブランド運営、ＭＤ、商品企画、生産管理
、ＥＣ等の複数領域を横断して業務を推進した実務経験。海外顧客 向けビジネス・越境ＥＣの経験があれば尚可。 |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | エクセル・スプレッドシートで業務管理ができること 生成ＡＩ・ＥＣ・クラウドツールを活用できること |
| 年齢 | |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 勤務地 |
〒660-0861 兵庫県尼崎市御園町３９番地 亀田ビル４階 就業場所の変更範囲：変更なし
|
| 最寄り駅 | 阪神 尼崎駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
500,000円〜550,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額2,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 15.9日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 174日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（面接は毎週月・木曜に実施） |
| 選考場所 |
〒660-0861
兵庫県尼崎市御園町３９番地 亀田ビル４階 |
| 最寄り駅 | 阪神 尼崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 週４日勤務・年間休日１７４日。 仕事も私生活も大切にできる職場です。 原則、金・土・日・祝日がお休みのため、 趣味や学び、家族との時間も確保できます。 予定に合わせて半日休暇も取得できます。 年齢を問わず、これまでの経験を活かしながら、 長く働きたい方を歓迎します。 採用後は、まず３か月の契約社員として、 ブランドの価値観、商品、生産、販売、顧客、 社内の運営体制を把握していただきます。 契約更新後、通算６か月を目安に面談し、 業務適性、勤務状況、成果等を総合的に判断し、 正社員登用を検討します。 将来的にはブランド運営の中心として、 代表・デザイナーの方針を各担当者につなぎ、 顧客や売り上げの反応を基に改善を重ねながら、 ブランド価値と売上の双方を高める役割を担います。 代表がデザインに集中できる運営体制を構築し、 将来、社長の右腕としてブランドを育てる中核業務に、 裁量を持って取り組みたい方を歓迎します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中村 真理 |
| 会社所在地 | 〒660-0861 兵庫県尼崎市御園町３９番地 亀田ビル４階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 絵画・美術・物語を衣服へ変換するファッションブランドを企画・ 製造。自社ＥＣを中心に国内外へ販売しています。 |
| メッセージ | 【週４日勤務・ブランド運営責任者募集】 代表・デザイナーがデザインに集中できる 体制づくりのため、ブランド運営を横断して担う責任者を 募集します。 商品・生産・ＥＣ・ＳＮＳ・顧客対応等を つなぎ、売上や顧客反応を基に課題を発見し 改善策の立案・実行・検証を行います。 海外顧客が中心のため、越境ＥＣや海外市場での経験を活かせます 。 ＡＩや外部専門家も活用し、確認作業を減らす業務改善・ 標準化も進めます。 週４日・１０時～１７時勤務。 時間外労働は月平均１０時間程度です。 撮影前等、繁忙時に発生する場合があります。 初回契約は３か月です。 勤務成績・業務能力・成果等を評価し、 条件を満たした場合は３か月更新します。 契約社員は通算６か月を上限とします。 その後、双方合意の上で正社員登用を検討。 ブランド価値と売上向上を両立できる方歓迎。 |
| 事業所番号 | 2803-108144-5 |
| 法人番号 | 5140002044976 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-11005061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
