ハローワーク熊本の管轄
求人番号：43010-12582041
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：4月12日（62日前）
- 応募期限：6月30日（あと17日）
社員同士仲が良く家庭的な雰囲気の会社です。 平均年齢２０歳代の社員が活躍中です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 不動産業務全般（お客様対応、管理物件の点検、書類作成等） ※賃貸メインとなります。 【変更の範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒860-0085 熊本県熊本市北区高平３丁目１３番３５号 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 22.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 96日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒860-0085
熊本県熊本市北区高平３丁目１３番３５号 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊事前に応募書類を送付して下さい。書類選考後、面接日時等を お知らせします ※「オンライン自主応募可」 （オンライン自主応募の方は紹介状不要） 「求職者マイページから提出された応募書類は廃棄します」 |
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| 管轄ハローワーク | 熊本公共職業安定所（ハローワーク熊本） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：松村 琢海 |
| 会社所在地 | 〒860-0085 熊本県熊本市北区高平３丁目１３番３５号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 宅地建物取引業、土地建物賃貸管理、不動産販売、土地分譲開発、 リフォーム工事、損保火災保険取次代理店、通信取次代理店、建築 企画コンサルティング |
| 事業所番号 | 4301-111469-0 |
| 法人番号 | 1330002009889 |
| ホームページ | http://www.f-matsumura.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43010-12582041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
