ハローワーク新居浜の管轄
求人番号：38050-04597661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月12日（31日前）
- 応募期限：10月31日（あと49日）
いい仕事をするためには社員の幸せが一番と考え、時差出勤制度導 入や家庭との両立支援、ハラスメント撲滅などを行うことで もっと働きやすい職場づくりを実践しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
将来的な事業拡大・拡張の準備を行うため
|
| 仕事の内容 | 最初から配属先は決めません。１年間かけて様々な仕事を経験し、 適性や希望を確認しながら、一番力を発揮できる仕事を一緒に見つ けます。配属後のミスマッチを防ぐための研修です。 ■入社後１年間の研修内容（各３か月）■ １レーザー切断工程を経験し、機械操作や安全の基本を学びます。 ２製品を奇麗に仕上げる工程を経験し、品質の考え方を学びます。 ３曲げ加工工程を経験し、加工技術や図面の読み方を学びます。 ４適性や希望を確認し、力を発揮できる仕事へ正式配属します。 ■研修中に取り組むこと■ 改善提案・マニュアル作成・成果発表会を工場長も一緒に考え、 一緒に取り組みます。一人で悩ませることはありません。 【変更範囲：会社が定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | スマホでの文字入力ができればＯＫです。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒792-0893 愛媛県新居浜市多喜浜６－５－１４ 元塚ー多喜浜ー黒島線 黒島バス停から徒歩５分
|
| 最寄り駅 | 多喜浜駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
179,760円〜267,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額11,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
5時00分〜17時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒792-0893
愛媛県新居浜市多喜浜６－５－１４ |
| 最寄り駅 | 多喜浜駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 工場見学をした上で面接を受けるかどうか決めていただけます。 工場見学や面接の日時はご希望をお伺いします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■仕事内容の補足■ ＊はじめは先輩が実際の加工を見せながら、機械操作や安全の基本 を教えます。困った時も近くの先輩にいつでも相談できます。 ＊仕事に必要なクレーン・玉掛けなどの資格取得費用は会社が負担 します。働きながら技術と資格を身につけられます。 ＊ハラスメントのない、気持ちよく働ける職場づくりにも取り組ん でいます（新居浜市働き方改革推進認定企業）。 ■働きやすさにも自信があります■ ＊定時は５～１７時の間から選択可能。生活に合わせて５～１４時 ８～１７時など、自分に合った時間帯で働けます。 ＊有休の希望はほぼ１００％取得ＯＫ。面倒な申請書類はなく、 休暇予定表への記入など、簡単な申請で取得できます。 ＊有休は時間単位でも取得ＯＫ。通院などで２時間だけ有休を取り １０時から出勤する、といった使い方もできます。 ＊お子様の急な体調不良など、当日の有休取得もＯＫ。学校行事や 旅行などにも気兼ねなく有休を使えます。 ＊昇給は、日々の勤務状況や仕事ぶりを評価して決定します。 ＊業績が良ければ、年２回の賞与とは別に決算賞与もあります。 ★ご見学はいつでもできます。お気軽にお越しください。 ★オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状が不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新居浜公共職業安定所（ハローワーク新居浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：東野 耕作 |
| 会社所在地 | 〒792-0893 愛媛県新居浜市多喜浜６－５－１４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和48年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | レーザー加工などによる機械部品製造業。顧客には高品質・納期遵 守することでお役立ちし、また製作部品を通して世の中が便利で生 活の質が向上することへの貢献を目指しています。 |
| メッセージ | はじめまして。工場長の伊藤太一です。私は２０２２年に入社し 今年で５年目です。それまでは８年間、畑違いの業界で営業の仕事 をしていました。ものづくりの知識はゼロからのスタート。不安も たくさんありましたが、先輩社員の皆さんに支えられながら、一つ ずつできることを増やしてきました。私が教わったのは、仕事だけ ではありません。ものづくりの面白さです。鉄工所で働く前は、 一枚の鉄板がどうやって製品になるのか想像もできませんでした。 加工を教えてもらい、本当にできるかなと思いながらやってみる と、その通りになる。その瞬間にものづくりって面白いと感動した ことを今でも覚えています。できることが増えるほど、ものづくり はもっと面白くなり、今でも毎日新しい発見があります。 だから今度は、その面白さを新しく入る方にも感じてもらいたいと 思っています。そのために１年間かけて様々な仕事を経験し、 自分に合った仕事を見つけられる研修制度をつくりました。 工場長の私も一緒に伴走し、安心して会社になじめる環境を 目指しています。私たちが求めているのは、経験者では ありません。やってみたいという気持ちがあれば十分です。 私が未経験から育ててもらったように、今度は私たちがあなたを 支えます。少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ一度 会社の雰囲気を見に来てください。 |
| 事業所番号 | 3805-002597-6 |
| 法人番号 | 5500002015825 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新居浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38050-04597661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
