ハローワーク田辺の管轄
求人番号:26040-01292141
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月23日(15日前)
- 応募期限:6月30日(あと53日)
定員20名の有料老人ホームです。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | *入居者の就寝、起床介助、排泄介助、 眼前薬服用支援、夜間見守り等 *夕食、朝食誘導、介助 ☆ダブルワークの方も歓迎します。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員基礎研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 看護師 准看護師 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(90日)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒610-0341 京都府京田辺市薪山垣外86-1 |
最寄り駅 | 京阪バス 一休寺道駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,360円〜1,666円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 120分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週2日 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒610-0341
京都府京田辺市薪山垣外86-1 |
最寄り駅 | 京阪バス 一休寺道駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *年次有給休暇、各種保険加入については法定通り。 *昇給・賞与は個人の能力や業績に応じ決定しています。 *バイク・自転車通勤可。駐車場自己負担なし。 *出産や育児を機に退職され、再就職を希望する方や60歳以上の 中高年の方も業務遂行できる体力をお持ちであれば歓迎します。 *兼業可。Wワーク歓迎いたします。他の勤務先との兼務も可能で す。 応募の際はハローワークの紹介状をご持参下さい。 |
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管轄ハローワーク | 京都田辺公共職業安定所(ハローワーク田辺) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:加藤 治 |
会社所在地 | 〒610-0341 京都府京田辺市薪山垣外86-1 |
従業員数 |
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設立 | 平成3年 |
資本金 | 4,000万円 |
事業内容 | 有料老人ホーム(サンライフ三友)の運営 |
メッセージ | 勤務は常勤職員等とのローテーションによります。 昇給は、本人の能力と実績に応じ考慮します。 有給休暇付与日数は労働基準法に従います。 週所定労働時間20時間以上で雇用保険に加入します。 年齢制限ありません。 出産や育児を機に退職され、再就職を希望する方や60歳以上の中 高年の方も業務遂行できる体力をお持ちであれば歓迎します。 *Wワーク歓迎いたします。他の勤務先との兼務も可能です。 |
事業所番号 | 2604-100887-6 |
法人番号 | 6130002030968 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都田辺公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26040-01292141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。