ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-35536461
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月23日（18日前）
- 応募期限：12月31日（あと51日）
エレベーターの据付・改修・解体を専門とする技術会社です。特許 技術を保有し、未経験者にも実務を通じて技術を指導。資格取得も 支援しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | エレベーターの新設据付・改修・解体工事です。 【主な仕事内容】 ・エレベーターの新設据付・組立作業 ・既設エレベーターの解体・撤去作業 ・リニューアル工事に伴う機器交換 ・制御盤、巻上機、ロープ等の交換 ・機器の搬入、荷揚げ、据付作業 未経験者も歓迎します。入社後は先輩社員と一緒に工事に参加し、 工具の使い方から専門技術まで指導します。 資格取得支援制度で成長を応援します。 経験よりも技術を学ぶ意欲を重視します。 高所作業あり。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒362-0806 埼玉県北足立郡伊奈町大字小室７０６２－２ |
| 最寄り駅 | ニューシャトル 志久駅駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
270,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
単身用あり，世帯用あり試用期間
６か月終了後、会社が認めた方可 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤交通費全額支給 ・マイカー通勤可 ・時間外・早朝・深夜・休日勤務手当あり（法定割増賃金支給） ・移動手当・出張手当あり ・社員寮完備（家具・家電付き、初月家賃無料）※入居条件あり ・給与の日払い可（要相談） ・資格取得支援制度あり（業務に必要な資格の取得費用を会社が全 額負担） ・１日体験入社制度あり（実働５時間・日給８，０００円、現場見 学および簡単な作業体験） ・制服貸与 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 未経験者には先輩社員が現場で 作業手順や安全管理を指導します。 玉掛け等、業務に必要な資格の 取得費用は会社が全額負担。 アルバイトも資格取得支援の 対象です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護、家族の急病など、家庭の事情による急な休暇について も個別に相談に応じ、可能な範囲で柔軟に対応しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒362-0806
埼玉県北足立郡伊奈町小室７０６２－２ |
| 最寄り駅 | ニューシャトル線 志久駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 遠方の応募者はオンライン面接のほか、当社担当者が現地へ出向く 面接にも対応します |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【給与・待遇について】 ・月給２７万円（時間外手当は別途支給） ・通勤手当は実費支給（月額上限２万円） ・作業着貸与、資格取得支援制度あり 【社員寮について】 ・単身用、世帯用の社員寮あり ・入居は試用期間６か月終了後、会社が認めた方に限ります。 ・試用期間中の住居費、生活費は本人負担 【応募・選考について】 ・応募書類は郵送またはメールで受付 ・書類選考後、面接日程をご連絡します。 ・遠方の方はオンライン面接のほか、当社担当者による現地面接も 相談可能 ・応募書類は当社の責任で適切に廃棄 ・職場見学や体験入社については、当社社ホームページをご覧くだ さい。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：勝俣 浩 |
| 会社所在地 | 〒362-0806 埼玉県北足立郡伊奈町大字小室７０６２－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | エレベーターの新設・据付、リニューアル・改修、解体・撤去、修 理及び各種機械設備の据付・撤去工事。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 勝俣工業はエレベーターの新設据付・改修・解体を 専門とする技術者集団です。 長年培った技術で国内外メーカーの工事に対応し、 特殊な工事にも積極的に取り組んでいます。 当社はエレベーターの解体方法に関する特許を 取得し、独自の施工技術を強みとしています。 さらに将来を見据え、垂直搬送機や 自動搬送機（ＡＧＶ）など物流搬送設備の 分野にも事業を広げる準備を進めています。 今回募集するのは将来を担う技術者です。 未経験者も歓迎します。入社後は先輩社員と 実際の工事に参加し、基礎から技術を学べます。 資格取得支援制度も充実しています。 経験よりも学ぶ意欲と向上心を重視します。 社員寮は単身用・世帯用ともに用意しています。 入居は試用期間終了後、会社の承認が必要です。 エレベーターは社会に欠かせない設備です。 私たちは既存の技術を磨きながら、 新しい技術にも挑戦し続けています。 一緒に未来を支える技術者を目指しませんか。 |
| 事業所番号 | 1103-618539-3 |
| 法人番号 | 6030002057773 |
この求人に似ている求人
「茨城・栃木・群馬・埼玉」土木施工管理職/建築・土木・設計
前田道路株式会社 - 埼玉県 伊奈町
|
|
施工管理/躯体工事/測量 完全週休2日 未経験から月給35万 地盤改良施工管理/年休120日
株式会社新生工務 - 埼玉県 伊奈町
|
|
施工管理/PC・データ入力/倉庫管理 ゆくゆくは国家資格も取得 働きながらスキルアップできる事務
株式会社オープンアップコンストラクション - 埼玉県 伊奈町
|
|
施工管理/PC・データ入力/事務 ヨシッと声出す練習から 失敗OKの5日間で管理事務デビュー
株式会社コプロコンストラクション - 埼玉県 伊奈町
|
|
設備管理/ビル管理/清掃 未経験歓迎 東証プライム上場グループで安定 施設保守
株式会社ヒューテックノオリン関東中央支店 - 埼玉県 伊奈町
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-35536461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
