ハローワーク小樽の管轄
求人番号：01070-01141741
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月6日（78日前）
- 応募期限：5月31日（あと8日）
北海道、小樽市の元請及びゼネコン、ネクスコの下請を主に行って おり役所工事９５％の実績の会社です
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ネクスコメンテナンスのサポート企業として、お客様に「安心・安 全・快適」を提供するため高速道路のメンテナンス業務を行います ＊区 間：札樽道及び後志道 ＊夏季業務：清掃作業、植栽作業、補修作業等 ＊冬季業務：除雪作業、路面凍結防止作業等 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
土木作業員、重機オペレーター、大型トラック運転経験
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| 必要な免許・資格 |
大型自動車免許
あれば尚可 大型特殊自動車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（２カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒047-0154 北海道小樽市朝里川温泉２－７１９－１ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 117日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒047-0154
北海道小樽市朝里川温泉２－７１９－１ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊応募前の現場研修可能です。 ＊女性の応募も歓迎します。 ＊試用期間 ２カ月を限度として延長する場合有 ＊昇給 平素の勤務・出勤状況等総合的に評価 ＊賞与 勤続１年以上から支給 ＊３６協定における特記事項 大幅に超える受注が集中または工期が変更し、ひっ迫した場合 １年間６回を限度として、１ヵ月８０時間迄延長する事が出来 １年７２０時間まで延長が出来る なお、延長時間が１ヵ月４５時間を超えた場合の割増賃金率は ２５％１年３６０時間を超えた場合の割増賃金率は、２５％と する |
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| 管轄ハローワーク | 小樽公共職業安定所（ハローワーク小樽） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：和田 昭仁 |
| 会社所在地 | 〒047-0154 北海道小樽市朝里川温泉２－７１９－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 事業内容 | 土木建設業・建築建設業 |
| メッセージ | 〇当社は、高速道路メンテナンスのプロ集団です。 〇会社概要 創業約４０年、道内外の建設工事を主体に、高速道路の維持管理 業務を行っております。工事においては、道及び市の元請として 又は、ゼネコンの下請として東北震災復興整備事業（造成工事、 護岸工事等）のほか、近年では、再生エネルギー事業（風力及び メガソーラー発電所工事）にも携わっております。維持において は、ネクスコのサポート会社として担当区間の維持工事・除排雪 業務を行っており、国益に資する大型工事から、地域・利用者の 視点に立った維持業務等広範多肢に活動しております。 〇社内概要 ・経験、スキルに応じステップアップ（作業員～班長～管理者） 既に２０代社員が管理者として活躍中！ ・１級及び２級土木取得による資格手当の支給 ・社員スキルアップのための技能講習等の参加（費用会社負担） ・休暇簿管理による年間５日以上の有給取得指導 前期、全社員達成 ・社員研修旅行の実施（国内外） |
| 事業所番号 | 0107-101529-9 |
| 法人番号 | 3430002055665 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01070-01141741」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
