ハローワーク佐伯の管轄
求人番号：44060-03745361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月15日（3日前）
- 応募期限：11月30日（あと73日）
深田、掻懐、前田の３箇所で介護事業をしています。２０代から７ ０代までの方が世代を超えて働いています。１か月に１度の会議等 にはお子様を連れて参加している職員もいます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 入居者３０名の共同生活ホームで、居室３０室及びホールや廊下、 トイレや玄関等の共有部分を３名体制で掃除機やモップ掛け、テー ブル等の拭き掃除等、清掃業務を行います。またゴミ捨て等関連す る作業も行います。 定年以上の応募も相談に応じます。 「変更範囲：変更無し」 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒875-0061 大分県臼杵市前田３７番地 「共同生活ホーム明日風」 |
| 最寄り駅 | 上臼杵駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,035円〜1,096円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額25,900円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒875-0064
大分県臼杵市大字深田６７４番地の１ |
| 最寄り駅 | 上臼杵駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 駐車場無料 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 佐伯公共職業安定所（ハローワーク佐伯） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：工藤 剛 |
| 会社所在地 | 〒875-0064 大分県臼杵市大字深田６７４番地の１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 訪問看護（ホームヘルパー）、居宅介護支援（ケアマネジメント） 、通所介護（デイサービス）、サービス付き高齢者向け住宅、看護 小規模多機能型居宅介護支援（複合型サービス）、グループホーム |
| 事業所番号 | 4406-614591-6 |
| 法人番号 | 7320202000899 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐伯公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44060-03745361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
