ハローワーク熊本の管轄
求人番号:43010-21211161
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月16日(63日前)
- 応募期限:9月30日(あと13日)
軽量鉄骨工事と天井のボード貼り
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ビル・店舗等の天井・壁を作る仕事 ・軽量鉄骨工事 ・天井・壁のボード貼り 【変更の範囲:なし】 *未経験の方もご安心下さい。最初は資材搬入などできることから お願いし、先輩が徐々に教えていきます。 トライアル雇用併用求人(受理日 令和8年7月16日) |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
内装工事経験
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒862-0933 熊本県熊本市東区小峯3丁目2番1号 *エリア:熊本県内
*現場により変動有り |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
206,800円〜213,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.4日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 96日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外喫煙可 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒862-0933
熊本県熊本市東区小峯3丁目2番1号 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | *事前に応募書類を送付して下さい。追って、面接日時等をご連絡 いたします。面接時持参も可(書類選考はありません) *トライアル雇用3ヶ月は有期雇用(労働条件変更なし) *マイカー通勤可:無料駐車場あり 【ハローワーク以外の職業紹介からの営業はお断りします】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊本公共職業安定所(ハローワーク熊本) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:鐡谷 幸弘 |
| 会社所在地 | 〒862-0933 熊本県熊本市東区小峯3丁目2番1号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和42年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 建築工事の内装工事を主とする。 |
| 事業所番号 | 4301-005913-3 |
| 法人番号 | 8330002005717 |
| 事業所の特記事項 | 定年後の勤務延長について上限年齢なし (70才代の方も活躍中) |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43010-21211161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
