ハローワーク新居浜の管轄
求人番号：38050-05203761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月7日（6日前）
- 応募期限：11月30日（あと78日）
病院の同系列会社として、ご来店の方には優しく親切に対応し患者 様並びに、ご家族の方等に喜ばれる様努力しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 病院内売店にて患者様及びご家族等に日用品、食品（特に菓子類） の小売販売業務をしていただきます。 また、売上金の計算もしていただきます。 ※あまり多忙ではありませんので、仕事に慣れましたら 一人で勤務していただくこととなります。 ＊６５歳以上の方の応募も歓迎します。 変更範囲：会社が指示する業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒799-0435 愛媛県四国中央市豊岡町長田６０３－１ 豊岡台病院内売店 変更範囲：会社が指定する就業場所
|
| 最寄り駅 | 赤星駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,120円〜1,120円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週6日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒799-0435
愛媛県四国中央市豊岡町長田６０３－１ |
| 最寄り駅 | 赤星駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊無料駐車場あり ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 ◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）をお持ちく ださい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新居浜公共職業安定所（ハローワーク新居浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：藤田 啓介 |
| 会社所在地 | 〒792-0826 愛媛県新居浜市喜光地町一丁目７－２５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成元年 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 事業内容 | 病院内の売店として、患者様及びご家族様等に必要な日用品、食品 等の小売販売を財団新居浜病院と豊岡台病院にて営業しています。 |
| 事業所番号 | 3805-614522-6 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新居浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38050-05203761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
