ハローワーク湯沢の管轄
求人番号：05070-01388761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月6日（70日前）
- 応募期限：9月30日（あと16日）
地域に根ざした質の高い介護サービスを提供します。 湯沢市を中心に近隣の市町村からも働きに来ている人がいます。 チームワークとコミュニケーションを大切にしている職場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◎ショートステイ（定員３０名）の介護業務全般 ・初心者には、社内で新任研修実施後に現場で先輩から教わりなが ら実習をして頂きます。早番、日勤、遅番、夜勤など、配置基準 としてシフトに入って頂くのは３か月目あたりを目安としていま す。 ・見守りは見守りカメラ。記録はタブレット。職員間はインカムを 使用して、コミュニケーションを取りながらの介護です。 ◆未経験者歓迎・各種資格取得・研修支援制度有り ・資格取得促進も充実していります。 ・介護職員初任者研修は入社後取得でも可 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 介護記録の入力がタブレットとパソコンになりますので、文書が打 てる範囲のスキルが必要です。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒012-0105 秋田県湯沢市川連町字大舘屋布前１２４ ショートステイかつら |
| 最寄り駅 | 湯沢駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
177,500円〜190,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律66歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
要件なし
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外に喫煙所設置 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒012-0105
秋田県湯沢市川連町字大舘屋布前１２４ |
| 最寄り駅 | 湯沢駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊通勤手当は通勤距離（２ｋｍ以上）に応じて支給。 ＊昇給、賞与は勤務態度や、事業実績により判断し支給。 ＊同一敷地内のグループホームかつら、ショートステイかつら間で 異動になる場合あります。 ＊退職金は、勤続年数１年以上から中小企業退職金共済加入。 ＊ハローワークからの紹介連絡後、事前に「履歴書（写真貼付）、 紹介状」を郵送してください。応募書類到着後に面接日時等をお 知らせします。 Ａ９０ 「ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」 ◆トライアル雇用から常用雇用への移行要件 業務の基礎知識を身に付け、職員と協力して業務を遂行できると 認められた場合。 （トライアル雇用から常用雇用移行後の使用期間はありません） 「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】 Ｂ９２ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 湯沢公共職業安定所（ハローワーク湯沢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：藤原 忠造 |
| 会社所在地 | 〒012-0105 秋田県湯沢市川連町字大舘屋布前１２４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 介護保険上の介護施設の運営 グループホーム、ショートステイ |
| メッセージ | 当社では、利用者が安心と信頼と笑顔を地域の方たちと大事にして いきます。又、職員が出来るだけ長く勤められる職場体制に務めて 力を入れています。 職員の働き易さ（有給休暇の取得促進、子育てや親の介護されてい る方へは、シフトの勤務を柔軟に対応）を、一番に考えて運営して おります。それは、職員が活き活き仕事していることが、ご利用者 様へのサービス向上につながると考えるからです。 業務も、「働き方改革」に積極的に取り組み、職員同士がインカム を使い、離れた場所での指示、協力できる体制、見守りカメラ（個 人情報に配慮したカメラ）を使い、訪室を回数を減らす体制を作っ ています。 介護記録もタブレットを使用。定型な部分は極力選択方式にして、 記録時間の短縮を図っています。入浴介助も、介護者の負担になら ない特浴を設置。また、定年後元気で少しでも働けるのであれば、 週に数回の数時間勤務でも、働けるように対応していきます。 私たち共と一緒に頑張ってみようと思っていただける方のご応募お 待ちしております。 |
| 事業所番号 | 0507-613324-9 |
| 法人番号 | 3410002008179 |
この求人に似ている求人
介護職・ヘルパー/秋田県/特別養護老人ホーム/雄勝郡羽後町/JR奥羽本線
特別養護老人ホーム松喬苑 - 秋田県 湯沢市
|
|
介護職/介護福祉士/育児休暇取得率100%/仕事と子育てを両立できる環境/資格支援制度あり/ICTや介護ロボットを活用で職員の負担軽減への取り組み
みなせ障害福祉サービス事業所 - 秋田県 湯沢市
|
|
介護職員/賞与あり/特別養護老人ホームの介護士/シフト相談可
社会福祉法人六縁会/特別養護老人ホーム ひまわり苑 - 秋田県 湯沢市
|
|
介護職員/介護福祉士/残業ほぼなし/介護老人保健施設の介護士/シフト相談可
医療法人而学会/介護老人保健施設 照隅苑 - 秋田県 湯沢市
|
|
社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
介護老人保健施設照隅苑 - 秋田県 湯沢市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は湯沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05070-01388761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
