ハローワーク朝霞の管轄
求人番号:11110-02308041
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月2日(35日前)
- 応募期限:6月30日(あと54日)
明るく家庭的な雰囲気です。仕事においては、誠実・スピードを大 事にした実力主義です。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | *下記の業務を行っていただきます。 ・植木剪定 ・植栽 ・造園工事 ・造園業全般。 ・その他付帯する業務。 ※初心者の方も応募可。 ※経験者は歓迎いたします。 従事すべき業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
造園業経験あれば尚可
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必要な免許・資格 |
2級造園施工管理技士
あれば尚可 1級造園施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒351-0015 埼玉県朝霞市幸町1丁目3-37 |
最寄り駅 | 東武東上線 朝霞駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,100円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 120分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
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復職制度 | あり
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フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒351-0015
埼玉県朝霞市幸町1丁目3-37 |
最寄り駅 | 東武東上線 朝霞駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※昇給・賞与は業績に応じて支給 ※加入保険・有給休暇日数は、勤務条件により法定通り適用 します。 事前連絡後、面接時に履歴書・紹介状を持参して下さい。 【事業主・求職者の皆様へ】 「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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管轄ハローワーク | 朝霞公共職業安定所(ハローワーク朝霞) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:鑓田 哲 |
会社所在地 | 〒351-0015 埼玉県朝霞市幸町1丁目3-37 |
従業員数 |
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事業内容 | 植木剪定・造園業全般作業・造園工事・外構土木 他 |
事業所番号 | 1111-615056-1 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝霞公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11110-02308041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。