の管轄
求人番号：20141-02636761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月24日（19日前）
- 応募期限：10月31日（あと49日）
創業１９６１年。工業用バイメタル式温度計を製造する国内トップ メーカーです。新しい技術や設備を取り入れながら社員が安心して 働ける環境づくりに力を入れています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○入社後は製造現場で材料の準備、段取り、機械操作など、まずは 製造の仕事を身につけます。その上で機械の構造や動きを理解し 故障時には原因を考えて修理します。 将来的には機械・設備の保全や改善に携わり、必要に応じて機械 の改造にも取り組み現場の仲間と改善方法を考えます。 古い機械を扱う事もありますが、自ら考え、手を動かして解決し 将来は生産と設備の両方を支えられる技術者を目指しましょう！ ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | ＊簡単なＰＣ入力 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒394-0085 長野県岡谷市長地小萩１－６－８ ☆２０２２年竣工の冷暖房完備工場。
専用休憩所あり。田園に囲まれ、眺望の良い静かな環境です。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ下諏訪駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
230,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額13,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
一人ひとりの生活環境に寄り添い、無理なく復職できるよう柔軟な
対応を心掛けています。面談を通じて、短時間勤務、週休３日、時 差出勤など、様々な働き方を提示しながら支援しています。 |
| 福利厚生の内容 | ・各種手当、慶弔見舞金あり ・社員食堂スペース、休憩スペース （最近リノベーションしました） ・制服作業着貸与 ・各種保険制度 ・車、自転車通勤可（駐車場あり） ・ウェルワーク諏訪湖加入 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児介護規定により、特別休暇を取得することも可能です。 ・産休・育休取得後も生活のリズムに合わせ復職することが可能で す。 ・家族の看護、介護等による急なお休みや、学校行事などによる有 給休暇取得も積極的に支援しています。 ・社内は休みの人がいればお互いにフォローしあう雰囲気造りが出 来ています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙場所は屋外一か所のみ。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒394-0085
長野県岡谷市長地小萩１－６－８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ下諏訪駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【その他の手当】追記 ○勤続給 １００円／年 ○勤続表彰金 ５年勤務 １０，０００円 ５年毎支給され 最長４５年勤務 ７０，０００円 ☆従業員有給休暇取得率１４．０８日／年 ☆機械加工の仕事は経験を積む事で図面の読解、加工方法の組立、 製品を作り上げる力が身につきます。 ＡＩ時代にも価値のある「自分の頭で考え形を作る技術」が得ら れる、一生ものの技能職です。 【応募方法】 ・ハローワークから事前連絡の後、紹介状、履歴書、職務経歴書 を担当者宛にお送りください。 書類選考後、ご連絡をいたします。 ＊ハローワークを通してご応募ください。 |
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| 管轄ハローワーク | 諏訪公共職業安定所 岡谷出張所 |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山田 敏幸 |
| 会社所在地 | 〒394-0085 長野県岡谷市長地小萩１－６－８ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和43年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 工業用温度計・水高計の製造販売 受託部品加工 |
| 年商 |
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| メッセージ | 私たちは小さな会社です。決して派手な仕事ではありません。 古い機械もあれば、思うようにいかない事もあります。 材料を運び、機械を動かし製品をつくります。油で汚れることもあ ります。 困った時は誰かに任せるだけでなく自分たちで考え、手を動かしま す。 お客様の要求に応えるため仕入れ先の力も借ります。 時には無理難題に向き合う事もあります。 それでもひとつづつ知恵を出し、出来ることを増やしていきます。 私たちは仕事を通じて人が成長し、人の成長が会社を強くすると考 えます。 会社も社員も一方的に与えたり与えられたりする関係ではなく、そ れぞれが役割を果たしながら同じ方向を向いて歩みたい。 関わるみんなの役に立つ会社。それが私たちの目指す姿です。 |
| 事業所番号 | 2014-613739-8 |
| 法人番号 | 7100002032041 |
| 事業所の特記事項 | ＊弊社の様子は「横河計器 岡谷 動画」で検索して ください |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諏訪公共職業安定所 岡谷出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20141-02636761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
