ハローワーク米子の管轄
求人番号：31020-05537361
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月1日（101日前）
- 応募期限：7月31日（あと10日）
当社は家族構成やライフスタイルに合わせた働き方を大切にしてお り、各種手当や福利厚生の整備に力を入れています。長く安心して 働ける環境づくりに取り組んでおり、安定して働けます
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 道路工事や河川維持工事などの現場で作業を行い、町の基盤や地域 の生活を支える仕事です。入社後は先輩が指導しますので、未経験 の方でも安心してスタートできる環境です。 ◆道路や河川の現場での掘削、埋戻、清掃などの作業 ◆重機オペレーターの補助作業や資材の準備・片付け ◆道路工事での型枠設置、コンクリート打設補助など 土木施工管理技術者２級以上など有資格者の方は給与面などで優遇 いたします。資格取得支援制度があり、働きながら国家資格に挑戦 できます。チームで工事を進めますので、周囲と協力しながら働く ことが好きな方に向いています。（変更範囲：会社の定める業務） |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
土木施工管理技術者２級以上
|
| 必要な免許・資格 |
２級土木施工管理技士
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１ヶ月～３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒689-3305 鳥取県西伯郡大山町神原１２０－５ 鳥取県内全域（主に西部）の現場で就業していただきます。まれに
島根県東部の現場もあります。 |
| 最寄り駅 | 大山口駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
221,340円〜241,920円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【各種手当の充実】 ・職長手当 １０，０００円 ・有資格者手当 １級土木 ２０，０００円 ２級土木 １０，０００円 ・扶養手当 成人扶養 ５，０００円／人 子ども扶養 １０，０００円／人 ・昼食手当 １１，０００円 【柔軟な有給休暇の取得】 半日単位の有給休暇だけではなく、時間単位でも有給休暇の取得が 可能です。 特にお子さんがいる家庭では、学校行事やお子さんの体調不良によ る看護など、様々な場面で有給取得が必要になりますが、それぞれ のライフスタイルに合わせて柔軟な取得が可能になっています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児のための休暇取得を促進（入学式、運動会、参観日、卒業式 など） ・介護休業、介護休暇制度あり。時間単位で取得している社員いま す！ ・時間単位での有給取得が可能ですので、自由な働き方ができます 。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒689-3305
鳥取県西伯郡大山町神原１２０－５ |
| 最寄り駅 | 大山口駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークから電話連絡の上、面接日に履歴書、ハローワークか らの紹介状を持参してください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■資格取得支援があり、経験を積みながらスキルアップできます ■土木施工管理などの国家資格がある方は資格者手当を支給 ■公共工事などが多く、業績も好調で安定して働ける環境です ・時間単位での有給休暇取得可能 ・年末年始休暇は５日以上、夏季休暇は４日以上を付与 ・昼食手当を支給 ・扶養手当を支給 ・有資格者手当を支給 ・結婚、出産、弔辞等の見舞金制度あり ・退職金制度（建設業退職金共済による）あり ・社内にウォーターサーバーを設置 ・自動車、自転車、バイク、原付での通勤可（無料駐車場あり） ・男女別トイレを設置 ・制服、作業服を会社より支給 ーーーーーーーーーＨＰもぜひご覧くださいーーーーーーーーー ご質問がある方は担当者までお気軽にお問合せください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 米子公共職業安定所（ハローワーク米子） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：澤田 靖 |
| 会社所在地 | 〒689-3305 鳥取県西伯郡大山町神原１２０－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和56年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 当社は地域の道路工事や河川維持工事などのインフラ整備を行って いる建設会社です。近年ではＩＣＴ機器を活用した効率的な施工に も取り組んでおり、業績も好調に推移しています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ■資格取得支援があり、経験を積みながらスキルアップできます ■土木施工管理などの国家資格がある方は資格者手当を支給 ■公共工事などが多く、業績も好調で安定して働ける環境です ・時間単位での有給休暇取得可能 ・年末年始休暇は５日以上、夏季休暇は４日以上を付与 ・昼食手当を支給 ・扶養手当を支給 ・有資格者手当を支給 ・結婚、出産、弔辞等の見舞金制度あり ・退職金制度（建設業退職金共済による）あり ・社内にウォーターサーバーを設置 ・自動車、自転車、バイク、原付での通勤可（無料駐車場あり） ・男女別トイレを設置 ・制服、作業服を会社より支給 ご質問がある方は担当者までお気軽にお問合せください。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 3102-000043-6 |
| 法人番号 | 7270002008512 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は米子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31020-05537361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
