ハローワーク千葉南の管轄
求人番号:12110-12564461
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月19日(4日前)
- 応募期限:12月31日(あと69日)
少人数で和気合々とした家族的な会社です。年金受給者、高齢者歓 迎します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派12-301180) |
| 仕事の内容 | 1、経営管理 会社全体の業務進捗管理 売上や経費等の経営資料作成、経営者への提案 2、運行・現場管理 部門の統括、運転手や配車担当者等との調整 安全管理体制整備、事故トラブル発生時の対応 3、人事・労務管理 雇用契約・労働時間管理、従業員の労務対応 4、行政申請・許認可管理 運輸支局や自治体への各種申請、許認可の更新 補助金や助成金の情報収集および申請対応 「変更範囲:変更なし」 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
・総務・人事・労務・経理・事業管理など、管理業務の実務経験
・従業員や部門間の調整・指導経験 |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | ・エクセル・ワードなどの基本的なパソコン操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒290-0171 千葉県市原市潤井戸1058 |
| 最寄り駅 | 京成千原線 ちはら台駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
380,000円〜480,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額5,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 110日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
面接により再雇用の検討
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| 福利厚生の内容 | ・企業主導型保育園の利用が無料で対応しております。 ・従業員用の格安整備パックあり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 業務に於けるマンツーマン講習あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 敷地内屋外に喫煙所設置 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒290-0171
千葉県市原市潤井戸1058 |
| 最寄り駅 | 京成千原線 ちはら台駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 当社は千葉県市原市を拠点に一般タクシー、介護タクシー、 乗合タクシー、訪問介護、ドライバー派遣など地域の暮らし を支える幅広い事業を展開しています。今後の事業運営を 支える管理体制の強化と、将来の経営幹部育成を目的として 会社全体の管理業務を担う総合管理責任者候補を募集します。 現在、全体の管理業務を統括する担当者が在籍しており、 入社後は十分な引継ぎ期間を設けています。将来的には、 経営者の右腕として管理部門だけでなく、運行や現場部門を 含めた会社全体の業務を統括していただくことを期待します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所(ハローワーク千葉南) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:菊岡 文哉 |
| 会社所在地 | 〒290-0171 千葉県市原市潤井戸1058 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成9年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 市原市、千葉市、茂原市よりタクシー乗務 タクシー会社内における介護事業部門のひとつである、居宅介護支 援事業 |
| メッセージ | 入社後は現担当者から行政申請、経理統括、労務管理、 運行部門との調整等の業務を段階的に引き継ぎます。 将来は経営者の右腕として会社全体を統括する 管理責任者への登用を予定しています。 正式登用後は役職や実績に応じた待遇見直しを行います。 当社で働く魅力についてお伝えします。 経営者に近い立場で会社全体の運営に携わる仕事です。 当社はタクシー事業をはじめ介護、福祉、地域交通など 複数の事業を展開しています。幅広い事業の管理に 携わることでこれまで培ってきた管理職経験を活かし、 経営管理や組織運営のスキルをさらに高められます。 また入社後は現担当者からの引き継ぎ期間を設けており 業界未経験の方でも段階的に業務を習得できる環境です。 自らの提案や改善を会社運営に直接反映することができ 将来は経営幹部として会社の成長を支えるポジション となります。地域社会を支える企業の未来を経営者と ともにつくっていける熱意ある方からのご応募を心より お待ちしております。 |
| 事業所番号 | 1211-004249-7 |
| 法人番号 | 2040002072841 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-12564461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
